超级职场和众多金融公司建立了长久的合作关系，很多金融企业都有本公司推荐成功高薪入职的人员，本公司为有志进入金融行业的人才打造了一条绿色通道。现招募大量呼叫中心电话销售人员（每月薪酬在3000-5000元）（包吃住）（培训第一天即算薪资）

(1) 要求如下：中专及以上学历，具备半年以上工作经验为佳；

(2) 年龄在18—35周岁（条件好可适当放宽）；

(3) 良好的普通话水平或能熟练掌握电销业务所服务地区的方言，口齿清楚、表达清晰、反应灵敏，有良好的沟通和表达能力；

(4) 熟练操作电脑办公软件，中文打字速度在40字/分以上；

(5) 具有电销工作经验者及保险业务者优先考虑。

薪酬、福利：                                       

(1)  基本收入=基本工资+管理考核奖+车餐补贴+业绩提成

(2)  社会保险+住房公积金（五险一金）

(3)  法定节假日+带薪年假

(4)  提供良好的晋升平台

电销代表薪酬试用期员工

试用员工：1040（基本工资）+360元（管理考核奖）+300元（车餐补贴）+业绩提成+五险一金

1.1.     正式员工

正式员工：1400（基本工资）+300元（管理考核奖）+300元（车餐补贴）+业绩提成+五险一金

正式员工的考评按每3－6个月进行一次，根据考评结果可有机会调整基本工资。

1.2.     实习生

实习生：  1040（基本工资）+360元（管理考核奖）+300元（车餐补贴）+业绩提成

1.3.                                   正式开业前培训补贴1.4.      电销中心正式开业以前，每月发放培训补贴。正式员工每月进行培训，经考核合格后，每月随工资发放培训补贴500元。

试用期期间暂不发放培训补贴。员工转正后第一个月培训考核合格的，补发试用期期间的培训补贴，按每月400元的标准发放。电销中心正式开业后，员工将发放业务绩效，不再发放培训补贴。

超级职场联系方式：021-62656202   400-808-0013 邮箱：guo@s-jobs.net