全部版块 我的主页
› 论坛 › 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 › 悬赏大厅 › 求助成功区
求：职场排斥对国有企业员工工作绩效的影响——基于组织自尊的缓冲效应
源清流洁
952 1
2013-02-18
悬赏 40 个论坛币 已解决

最佳答案

husteconyy 查看完整内容

职场排斥对国有企业员工工作绩效的影响——基于组织自尊的缓冲效应
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复
husteconyy
2013-2-18 13:45:16
职场排斥对国有企业员工工作绩效的影响——基于组织自尊的缓冲效应
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群