传统的求职思路是找企业，企业制定条件，筛选、选用。
我们为什么不能到企业云集的地方展现自己。如果人大经济论坛有很多企业的话，这里就可以成为一个招聘场，企业可以根据你在论坛中的留言、观点判断你的能力。
关于招聘的新研究表明，国外已经有企业开始通过搜集候选人在网络上的踪迹，作为判断候选人能否胜任工作的一个重要因素。
今目标企业社区（http://sns.jingoal.com）是汇集了43万家企业用户的企业工作平台的延伸，你可以在社区中表达自己，引起企业关注，同时，你也可以到社区中与企业的工作人员沟通，获得更多的求职机会。
个人觉得可以试试。