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832 2
2013-03-05
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1、【作者(必填)】Kaifeng Jiang1 kfjiang@eden.rutgers.edu
Dong Liu2
McKay, Patrick F.1
Lee, Thomas W.3
Mitchel, Terence R.3
【文题(必填)】When and How Is Job Embeddedness Predictive of Turnover? A Meta-Analytic Investigation
【年份(必填)】2012
【全文链接或数据库名称(选填)】Journal of Applied Psychology; Sep2012, Vol. 97 Issue 5, p1077-1096, 20p

2、题目:National Cultures, Performance Appraisal Practices, and Organizational Absenteeism and Turnover: A Study Across 21 Countries.
作者: Peretz, Hula1 hillap@braude.ac.il
Fried, Yitzhak2来源: Journal of Applied Psychology; Mar2012, Vol. 97 Issue 2, p448-459, 12p

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jigesi 查看完整内容

National Cultures, Performance Appraisal Practices, and Organizational Absenteeism and Turnover: A Study Across 21 Countries
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2013-3-5 23:31:02
National Cultures, Performance Appraisal Practices, and Organizational Absenteeism and Turnover: A Study Across 21 Countries
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2013-3-5 23:35:01
When and How Is Job Embeddedness Predictive of Turnover? A Meta-Analytic Investigation
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