前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼，就2004年，人力资源管理师的报考人数就达到两万人，通过率也普遍较高，平均达到50%以上，人力资源师考试通过率在40%左右，人力资源管理员和助理人力资源管理师通过率为60%～70%。
　　但从今年开始，人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员着三个级别的教材发生了重大的改变，知识框架结构与原来的区别虽然不大，但整体难度有了较大幅度的提升，考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降。人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师二级的通过率全国平均水平只有25%----35%。

各省的数据，不是全国平均。