首先我是后知后觉型的人，09年夏天大家都在为签工作而努最后一把力，我依然一边不慌不忙找着，一边悠然跑图书馆，那时正为王阳明着迷。不慌不忙我一直以为是我的优点，后来才慢慢意识到这也是一大缺点。
毕业前去某保险公司试用，后来被一个同学说动，决然退出。因为我实在不喜欢那种逼着自己的狂热，以及对于自己一再勉强的要求，太违心。即使马上就要毕业，我还是坚持再等等。
终于在毕业前找到一个管理咨询公司，就是那种一个老板很牛很能忽悠，然后带着三五个研究生的项目经理，几个本科的项目专员的公司。因为学的是管理，也算是专业对口。可惜带我的那个项目经理，似乎比我还内向，几乎从不给我任何指导。对于我的问题，他总是沉默，然后继续沉默。偶尔沉默几分钟后给个答案，也是极简单，而且极别扭。不知怎么，我总感觉他似乎有点不自信。后来他发现我的成长太慢，不好向公司交待，于是开始暗示。但初入职场的我，听不懂这些暗示，甚至更加懵懂。于是他找我谈话，而这种谈话是双方都很别扭的，而且总是无疾而终。再后来，再后来老板来到项目组，在他们一夕深谈后我被告知，没有通过为期半年的试用期。
然后回到北京，我继续找工作。我记得这时和一个好友深谈，我说我很迷茫，因为我发现公司的本质就是一个利益的集合，人与人之间的关系本质是利益关系，就算有温情，那也是点缀的面纱。我朋友说本来就是啊，你才知道。于是我更郁闷。顺便说一下，我经常听到“本来就是啊你才知道”这样的回答，这是我后知后觉的明证。但幸运的是，每当我理解了某个东西，我通常比别人理解的深刻。好吧，言归正传，我一边郁闷一边继续找工作。又找到了一家财务顾问公司，仍然是一家小公司，面试的时候，老板一顿痛骂。“你说你有经验你又不拿上证明资料，你算是职业人吗？你对自己这么不负责你想一直沉沦吗？你想永远留在底层吗？”我于是决定在这家公司留下来。不是我贱，是我那时一直知道自己有问题，而不清楚问题在哪，遇到一个对我棒喝的人我第一印象是感激。但是后面才知道，这位老板对谁都骂，是个老愤青。而且公司的运营模式比我的第一份工作更不堪，他就是伪装成专家，为某些国有资产的变装助力，然后赚取中介费或佣金。在这个公司上了一个月的班，每天面对的都是压力和折磨。因为第一个公司让我一身懒散的毛病，而这位老板则时时盯着你，绝不多花一分闲钱。有一晚12点，我睡梦中被电话吵醒，接起来老板就开骂：“你怎么这么久才接电话？明天早上……”等我挂了电话才想起来这么晚我应该关机才是正常的。
一个月后我辞职是因为对未来还是产生了怀疑，我朴素的观点就是，你的老板都只是那个样子，及时你赶上他，又能怎样？
这时候我的钱差不多花光了，于是离开北京，去到一个我兄长所在的城市，在他手下干活。这里就不多说，这一段时间我干的活是比较简单的，身体疲惫而心里放松，而且受到从上到下的一致认可。我初次放下了所谓“大学生”的架子，尽管毕业时我以为我放下了，其实并没有。放下的好处是轻松，是空杯心态，是什么都可以做了。有很多时候我们觉得我们已经沉到底了，其实没有，心还是飘着的，所以才会继续下沉。
然后做了一阵补习老师，一阵销售，开始了解到一个再创业团队的艰辛。最后，就是现在这个公司。现在这个公司，绝不是我遇到的最好的，所在行业也不是最精彩的，但是我不再是那个刚毕业的我。我沉下来，在这个集团公司思考、学习和展现，虽然只展现了一部分的自己，但是已经获得很多真正的认可，第一年十佳新人，第二年十佳员工。如果是刚毕业，我会对这种奖励在表面上和心里嗤之以鼻（因为潜意识里还是希望得到）。现在我大方的告诉自己想得到什么，对这个公司很感恩，对赏识的领导心里感激，对这个平台也很珍惜。
我认真计划要做的事，然后一步步实现。不疾不徐。
现在的我，没有成功，而且离成功还很远很远，但是能看见前方的路，比起以前的迷茫已经好了太多。所以写出这些，给那些还在迷茫的孩子。
这四年有以下经验教训：第一家公司让我初步知道运营模式是什么和职场的残酷，第二份工作让我开始有容人之量（马云说男人的胸怀是被委屈撑大的，这句话是真的！如果你经常感到委屈，那是因为你以前委屈的不够）。第三份工作让我学会空杯心态，什么时候你有了空杯心态，才算是真正沉到底可以反弹了。销售工作再一次让我意识到钱难挣屎难吃，你要挣钱你必须给对方带来实实在在看得见的价值。最后，现在最后这份工作，让我慢慢意识到，当你自己顺了，很多事情都会跟着顺起来。
然后再总结一些句子，给后来者：
1，        没有真正合适你的工作，在你真正适合工作以前。
2，        任何经历，对于心态好的人均可获得有益的经验。所以要对自己努力，别让遇到的坏事变成阴影心魔，甚至因此变得偏激。
3，        人际关系、口才忽悠是小道，能给客户给市场带来价值，给公司贡献才是大道。当然，两者兼顾是最好。
4，        空杯心态很重要。
5，        飘着永远不能发力。或者说，无处发力的感觉证明你还飘着。