光写文章，不培养学生的不给教授就对了，海龟的通病，中国也不需要那么多海龟，水土不服还搅浑水。真是为中华民族伟大复兴的，还计较头衔？哈

你没看原文，呵呵

当年宋铮发了那篇AER，复旦都没等统一评职称日子，学校直接就特批了个正教授，也不用占其他人指标。相信这次的事情也不一定是洪老师的本意，比起来厦门大学对人才的尊重仍嫌不足啊。

wise这么不招待见啊?

这个太黑

如果真是顶级期刊的第一作者的话，应该给。国内高校那些教授的水平想必大家都知道。

厦大和上财，当年几乎是同时改革的，可厦大没能成功。看看人家上财现在。

我去，这个意思啊。

谁告诉你的？

要正确看待挫折

就因为发了一篇文章，就应该评副教授？
你以为中国的副教授那么好评？
丛林社会，先学会生存规则。

没想到厦门大学的体制这么僵化，以后要重新评价了

你不看人家***一个工人，还是中央候补委员呢？

西交发来贺电

数据

圈内的都知道

高端黑么？

哦，你是圈内人啊，圈内人都觉得厦大改革没成功，上财成功了？真够圈内人的。

路过

路过，学校很漂亮

我不是圈内人，但是我觉得厦大就经济和统计这块来说，和上财还是有差距的。当然主要是人才引进体制和管理模式。现在很多海龟都愿意去上财

楼主真是精心为大家制造了一场纷争啊。。。

幽默

看来你还需要学习啊，海龟愿意去上财，那是因为上海地理优势，北京还有很多海龟呢，楼主真心有点。。。

黑色幽默

高级黑啊

1991-1995 BSc in Economics, University of International Business & Economics (UIBE), Beijing, China
1998-1999 MA in Economics, University of British Columbia
1999-2006 PhD in Economics, University of British Columbia (Advisor: Prof.
David A. Green)

2006- Assistant Professor of Economics, Wang Yanan Institute for
Studies in Economics, Xiamen University, China
2007- Research Fellow, Institute for the Study of Labor (IZA) Bonn

“Economic Reform, Education Expansion, and Earnings Inequality for Urban
Males in China, 1988-2009,” Journal of Comparative Economics (forthcoming),
(with Xin Meng and Sen Xue).

“Gender Discrimination in Job Ads: Theory and Evidence” (with Peter J. Kuhn),
Quarterly Journal of Economics.  November 18, 2012
从这份简历来看，拿到一个厦大的副教授是无论如何都没问题的，建议洪永淼老师和厦门大学的领导赶紧纠正。不论怎样，这么做会向市场发出一个很糟糕的信号，对厦大的进一步人才引进非常不利。从厦大现有的教授副教授的情况来看似乎达不到不care QJE这样的程度。离开厦大的林海当时发了几篇ssci很快评教授了，但和这位沈老师的发表还是有些差距的。如果连个副教授都不给，我看沈凯玲可以考虑走了，我想到北京上海的任何一所学校都能给个副教授吧！

高级黑~~~

我嫉妒厦门大学干啥，我的学校也不比他差

哎111