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2013-03-20
几乎所有的台湾在大陆企业,无论是工业产品,比如太阳能,蓝宝石,电子芯片,等等。还是各种食品企业,比如旺旺、统一、等等,很多这类企业。以及同类的韩国,小日企业,无不实行十二小时工作制,或一个月翻一下班,或二个月翻一次班。并且平时有些发烧类病也不准工人请假。再加上消耗在路途、等等准备的时间,已无任何闲暇,年青人连谈对象的时间都没有。
国内的企业,象这处情况还是比较少见。一般只是加班几小时,克扣些工资、待遇等等。
这样下去,实际上是很可怕的事情。国企从社会的集中管理,到变为私人管理的各种速度慢,而它们的产品却尽为这些所谓的外资所占据,等等。希望谁有上层的关系,提交个提案解决这些问题。救救中国的年青工人。
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2013-3-20 12:46:25
好问题,支持!

不要再延续人口红利了,更不要让国际资本随意蔑视《劳动法》。应该像2011年发起的抵制副食康平锅血汗产品一样,对血汗工厂发起更多的boycott。
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2013-3-20 14:06:32
一个工厂,如果8小时制需要1500名职工,如果12小时制需要多少名职工?



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2013-3-20 14:16:48
十二小时工作制,西方十八、十九世纪的血汗工厂制,把人变成机器的的残酷的剥削制度。
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2013-3-20 15:58:33
强烈支持楼主!
实际上,很多工厂还不止12小时,白天8小时,加上晚上加班从6点或6点半到11点12点,而且每个月只休息2天,有的厂甚至不足1天,只有星期六或者星期天晚上不加班,广东的广州、东莞、惠东、朝汕地区,福建的晋江,浙江的温州,四川的成都等地的鞋厂、制衣厂、手袋厂、玩具厂等劳动密集型企业多数是这样。
地方ZF对此熟视无睹,工人权利被任意践踏,"劳动法"、"劳动合同法"只对国企和国企员工有用,对外企私企及其员工就只是一种摆设……
那"三个代表(农民工代表)"也不知是干什么去的?
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2013-3-20 16:40:57
一声叹息……
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