关于企业的实践操作资料，对于人力资源管理者和管理咨询顾问有较大的借鉴意义。

关于企业的实践操作资料，对于人力资源管理者和管理咨询顾问有较大的借鉴意义。

一、为什么需要企业文化？
二、什么是企业文化？
三、如何创建和变革企业文化？
四、实操步骤一：企业文化准备
五、实操步骤二：企业文化诊断

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