（一）人力资源管理助理
岗位职责：
1、协助招聘调配（人才测评）、绩效考核、薪酬福利、员工职业发展、干部管理（胜任力模型）等各模块管理推进工作
2、参与公司人力资源管理体系规划建设
3、负责工作范围内流程的优化和管理

任职资格
 硕士研究生以上学历，人力资源管理或相关管理专业，具备人力资源管理基本理论基础，熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能
 具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力。
 具备良好的外语听说读写能力。

有意者请登录http://job.zte.com.cn/ZTE.Intern.Web/index.aspx注册实习生简历
或直接将简历发至 xu.yiru@zte.com.cn
邮件主题请注明：****大学实习生+姓名
实习期结束，岗位工作评估合格，中兴通讯可提前签订毕业生三方协议
联系人：许伊茹 0755-26770121

（二）企业文化助理

1. 组织实施公司员工敬业度调查工作并提升公司员工敬业度；
2. 负责员工意见收集（基层调研）或思想动态调查
3. 公司合理化建议管理；接收并处理公司员工申诉工作；

任职资格：
 了解企业文化管理的基本理念，具备一定的人力资源管理或管理学理论及专业技能
 具备较强的团队精神，有良好的组织、协调、沟通能力。
 善于收集和分析相关信息，有很强的策划能力，思维敏捷、富于创新意识。
 有强烈的敬业精神，勇于开拓，能承受较大的工作压力，服务精神好。

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实习期结束，岗位工作评估合格，中兴通讯可提前签订毕业生三方协议。
联系人：曹双权 0755-26770126


实习地点：公司深圳总部
实习待遇：
硕士生实习期月薪3000元；工作日每日15元伙食补贴（有公司食堂）；公司提供额度20万元的人身意外保险