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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2007-09-02
<P>某公司05年度绩效考核实施方案<BR><BR><BR><BR>绩效考核实施方案<BR>一、目的<BR>对员工业绩进行有效评价,逐步完善企业用人机制和薪酬分配机制,确保公司年度目标的顺利完成,持续不断的提升企业核心竞争力。<BR>二、原则<BR><BR>... </P>

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