最近看了很多学弟学妹们反复纠缠证书和学历的那些事，我也想说说自己的想法，仅供参考。
1、CPA和学历，哪个更好
       其实这种命题我觉得是很扯的，根本不存在哪个更好这种说法，完全要看你以后打算从事什么样的工作。比如，是女生想去清闲稳定福利好的单位，这种单位集中体现在哪里？高校、ZF机关（特指有行政审批权或者有行政指导权的单位，太要害的部门没有闲的，比企业事情忙得多且杂得多）、部分垄断国企（主要表现在当地是否纳税大户，是否有建员工住宅区等等）。这些地方，不用我说太多了，多半都比较偏好学历高，学校背景好的。尽管现在ZF机关逢进必考，都是靠分数说话，但是省会城市的公务员，基本上都要求研究生学历，很少有要求CPA的（因为很少有岗位需要这么专业....)。所以，当你的志向是这种单位的时候，学历是你绕不开的一道门槛，在有学历的基础上再想甩掉竞争者，CPA之类的专业证书的好处就不需要我多说了。当然，不同的单位不同的岗位需求也有别，不好一下子说死。比如我认识的某211高校财务处处长，就喜欢CPA，他每年招人挂出来的要求都是211高校毕业本科学历，通过CPA或部分科目优先。如果是这种岗位要求的，你要注意，这样的岗位往往比较注重学生自身本身的学习实践能力，而不是表面上的那些好看的东西。
       还有的同学追求高薪体面的工作，老实说，我不太认同一毕业就追求高薪的做法。你才毕业，什么都不会，别说你在学习里学了高级财务会计、高级财务管理、高级财务分析各种高级课程，那个东西是怎么一回事大家都知道，懂原理能把它转化成工作需要的能力才是关键。反正我没见过纯财务收入很高的，这专业天花板太明显，很多高薪的，基本上都是从事相关行业，最典型的就是金融。这种岗位，就看需要怎么个发展方向了，走管理培训生路线的，学历学校背景更重要些，各大银行招聘上写的很明了了；但如果你是走投融资这块儿技术操作的，估计专业证书的能量会显得更大些，但是这块儿往往需求的是法律和财务复合型人才，所以基本上都是有工作经验的人来做，很少有应届生能一下子进入的（单位储备人才特意招聘来培养的除外，有这种机会你就赶趟的死命往里钻吧，路会越走越宽的）
      说了那么多，其实肯定是说不完的，总归是一句话，没有哪个更好，只有哪个更适合用人单位和岗位需求，机遇肯定是需要的，问题是机遇来了，你啥也没有，那你还说个什么劲··？而且我觉得读研和考CPA很冲突么？