资料摘自: 马云
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：

1、钱，没给到位；

2、心，委屈了

这些归根到底就一条：干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，
不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

作为管理者，定要乐于反省。