好久没来论坛了，今天看到了一则武汉大学一硕博连读女博士求职碰壁的转贴，本人粗略阅读后，结合个人经历，借此立贴，发表感慨。
     首先，要求本科211、985，是最近几年国内部分科研院所在招聘教师时提出的一条选人标准，后来被许多其他企事业单位借鉴，是当下许多稍微好一点的单位选择人才的通用标准。但，请切记，这条标准是针对大部分博士生的，不是全部。
   其次，本人支持这种做法。理由有三：第一，选人总得需要标准，无标准，就无法选人。以科研成果、是否全职等等为标准，这些都是选人标准，不存在哪种标准合理与否，都有缺陷；第二，进入科研机构，接受过优质本科教育的学生，学术能力较强是大概率事件。第三，即使本科毕业于985、211高校的博士生，在招聘时同样需要考察其学术成果。但是，在同等条件下，会优先考虑本科毕业于985、211高校的博士生，因为在用人单位看来，大部分会优越于本科毕业于一般高校的博士生。
   再次，如果本科不是985、211高校的博士生，只要你科研很牛，在博士阶段有高质量的成果，照样进理想高校。我的同学中诸如此类的例子比比皆是。
    武汉大学那位女博士，我不知道她的科研成果如何（据我了解，当今大部分博士生在校期间是瞎混了几年，耽误了几年）。所以，假如只讨论高校的选人使用的本科毕业条件，而忽略了她本人的科研成果，我觉得这是对选才单位的不公平。假如她的科研成果很多，且质量较高，她的理想单位拒绝她，我觉得再论高校的选人用人问题。假如她成果一般，应聘单位以非985、211本科高校毕业拒绝，我强烈支持高校。
    另外，不说武汉大学，就是北京大学、清华大学、人民大学、复旦大学（这四所大学都有我的同学读博士）很多博士生在校期间，并没有多少拿得出手的成果。即使本科毕业于这四所大学，科研成果较差，照样无法进入自己的理想单位。
    本人身边的实例：最近2年博士毕业，有本科毕业于全国大约90%（实在是普通，地级城市的院校）的公民都没有听说过的学校，最后去了北京一著名211财经院校（成果数量少，质量高），有本科毕业于地方一般高校的同学，去了社科院（成果数量中等，质量较高），有中专毕业的博士生拒绝了华中科技大学、大连理工大学、华东师范大学，去了北京一高校（成果丰富，质量较高），有本科毕业于北京大学的，实在在北京找不到理想工作，当了地方的选调生，至今还在为。本人嘛，没上过大专和本科，最后去了一理想单位（主要是C刊，10篇左右）。