作为有高校工作经验、高校与企业招聘员工经验，如今混吃等死的鸟丝，说说对大学进人的粗浅看法；

注意，发了顶级期刊的博士可以忽略此文，这个优势太大；此文也适用于男博士。

我把大学进人决定因素按重要程度从高到低分为三类：
第一类是导师（含师兄师姐）的人脉、待人接物态度、气质谈吐、身高相貌；
第二类是毕业院校、学术成果、第一学历；
第三类是运气等（这是不可观知因素，人品爆发时甚至上升为最重要因素）
这种划分带有很强的主观性，毕竟很多因素是相关的，例如毕业院校在某种程度上决定了人脉。
这里暗含的一个假设是大家博士都毕业于211或985大学，未在顶级期刊上发表文章。

好了，其实我最想说的一句话是，既然大家都认可大学进人领导说了算，
记住一点就可以了：领导也是人，理性也感性。
有时你妩媚的一笑或者梨花带雨的一笑，或者黯然神伤的无奈一笑，都能扭转乾坤，这就是人品爆发。
世界就是如此。

我导师的很多女硕士生都能在二本找到教职，作为女博士，有什么好怕的？此处不留爷，自有留爷处。