规模大不等于技术好，picc的技术肯定比不上那些外资。
如果有其它机会就去其它，如果没有，先做好省分，然后好好学vba和sas,我一个做财险的朋友在他公司就用到了这两个软件。
在自己的岗位上做好然后再谋发展

要学东西的话，还是国资的大公司比较好。
小公司根本就没有多少精算的事做。
外资公司常常也不会把重要的事情放在国内做，而且国内业务通常规模也不大，数据也比较缺乏。

平安财险精算应该可以算是行业内的翘楚，其培养的行业内财险精算师应该是最多的。一是与它对精算的重视程度有关，平安财险精算部门有接近30人的队伍，主要包括评估、产品和定价；二是精算领导人的资深经验。历任的财险总精算师基本来自于国外优秀公司，具有深厚的学术背景，并富有经验，在国内精算刚起步的情况下可以提供国外成熟的优秀经验；三是优秀的精算队伍。平安财险的精算主要来源于中财、中科大和湖大，基本是科班出身，良好的学习背景外加成熟和培养模式，造就了一批批成功的财险精算师。

目前，国内财险公司中有相当一部分总精算师或精算责任人均出自平安，这也是平安财险可以引领国内财险精算及产品发展的原因。

本文来自: 人大经济论坛 保险精算与风险管理 版，详细出处参考： https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=3780065

平安的精算是出了名的，但我们人保经常说在平安锻炼不了什么，因为他们就像一个生产线，一个人只负责一个流程，没法接触到别的方面，不知道这是真的吗？来个平安的发发言

楼主是人保哪个分公司的啊？小弟也准备去人保分公司工作，希望能交流一下~Q48338145