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2013-04-21
学校涨工资,平均每人一千,学校要求向青年教师,向一线教师倾斜,规则当然由领导制定,最后变成了行政(含普通办事员都涨到平均水平)涨了一大截,还不包括年终奖,教授博导涨了不少,年青教师也涨了,但总体不到平均水平。领导最后总结:大家也要看到,工资必定还是涨了吗,总比不涨好啊。实在无语。我始终坚信一点:只有自己才是自己利益的最忠实代表,次优选择是和你从事同一岗位年龄相仿的人,第三选择是和你从事同一岗位的人,最差的选择是:天天口口声声说代表你利益的领导。
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