全部版块 我的主页
论坛 计量经济学与统计论坛 五区 计量经济学与统计软件 Stata专版
15014 21
2013-05-03
一篇文档,
详细介绍了与时间序列相关的stata命令,
比我昨天发的那个更加详细,可以互作补充。
昨天的那个文档:
https://bbs.pinggu.org/thread-2384962-1-1.html

今天的这个我费了些精力才下载下来并且自己编辑整理,所以收少少费用。


最后,我发现很多人对时间序列的平稳与协整等问题存在理解上的混淆,我自己曾经也是,
所以再推荐一篇文献,个人觉得很有用。
再议Granger因果检验.pdf
大小:(153.63 KB)

只需: 1 个论坛币  马上下载



下面是从文中摘录而来的部分内容,更多的可以下载pdf文档,里面是可以复制的:
我们以两个变量X和Y为例, 分三种情况讨论Granger 因果检验的具体使用:
(1) X和Y均平稳;
(2) X和Y均非平稳但协整;
(3) X和Y均非平稳且不协整。

实际中, 不正确地使用Granger因果概念的情况也时有发生, 本文分析了两个关键问题: 平稳性与滞后阶。
对于平稳性, 我们给出如下结论:
(1) 在变量均为平稳的情况下, 直接建立VAR模型来研究变量之间的因果关系, 由于变量以水平值出现, 因此实际检验的是长期意义上的因果关系;
(2) 在变量均非平稳但协整的情况下, 我们建立VEC模型。由于误差修正项的出现, 我们可以同时研究短期与长期的因果关系;
(3) 在变量均非平稳且不协整的情况下, 我们在差分的基础上建立VAR模型。但由于差分消除了变量长期意义上的信息, 因此只可以
检验短期的因果关系。

对于滞后阶的选取, 我们给出两种不同的方法。
“从一般到具体”的方法是从一个预先设定的最大滞后阶Pmax开始进行估计, 依次丢掉不显著的回归元, 直到得到一个所有系数均显著的相对简洁的模型。
信息准则的方法则是以最小化信息准则为目的来确定具体的滞后阶, 但是三种信息准则选择的滞后阶可能不同。
考虑到Granger因果检验的结论对滞后阶很敏感, 实际中最好从一个尽可能大的滞后阶开始, 我们才能得到更可靠的结论。






补充内容 (2014-4-9 14:26):
不能编辑了么?本来想把售价调低点呢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2013-5-3 16:00:57
这里贴文档中的VAR分析的stata流程,
包括了VAR模型的估计、阶数确定、模型检验、格兰杰检验、脉冲分析和方差分解、预测等内容
给像我一样的菜鸟做个参考吧,
想当初我找这些命令也找的发晕。

估计VAR 模型

l  var y x z

l  est store VAR1

根据信息准则确定VAR 模型的最优滞后结束,根据结果重新估计

l  varsoc x z maxlag(#)

l  var *(全部变量,或者 ln*所有的对数变量)lags(1/3) (比如最优的滞后期为3,滞后期123)

l   est store VAR2

考察VAR 模型的平稳性

l  varstableestimates(VAR2) graph dlabel ( 画图并标出具体数值)

检验VAR 模型残差的正态分布特征和自相关特征

l  varnormjbera estimates(VAR2)

对各变量进行Granger 因果关系检验

l  vargranger (,estimatesVAR2))

绘制脉冲响应图以及预测误差方差分解

l  var y x zlags(1/3)

l  irf create irfnameset (名称)

l  irf graph irf (estimates(名称))

l  irf table fevd(estimates(名称)/预测区间{n<8}step(n))

根据VAR 模型的估计结果进行预测

l  预测n (n<8)

fcast compute prefix(step(n))

fcast compute f_(step(n))


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-5-3 16:03:56
谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-5-3 16:09:00
waveland 发表于 2013-5-3 16:03
谢谢
呵呵,不用谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-5-3 17:07:04
为啥大家下载了,但是我的论坛币不见变多呢?
947还是947
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-5-10 16:26:06
没钱呀。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群