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2013-05-31
  今年全国应届毕业生达到699万人,被称“最难就业季”。29日晚,北京大学光华管理学院前院长张维迎在网易云阅读“爱读校园行”系列活动过程中对就业难问题进行了解读。他认为,许多大学生不愿去中小企业就业,造成“招聘难、就业难”并存的结构性矛盾。

  张维迎认为,大学生就业难与他们就业期待过高有直接关系,大多数人认为只有进国企、外企等大企业才算是找到了好工作。张维迎表示,造成这种结构性矛盾的原因在于根深蒂固的观念。他接触过很多应届毕业生,他们普遍认为去民营企业只是临时身份,受过高等教育的人只有去国企才是“铁饭碗”。
  他认为,国家设置了大量国有企业,把企业划分为“三六九等”。国企享有更多资源,拥有强势地位和优越待遇,民营企业地位相对较弱。如果没有这种差别,就业机会就会相对公平,相信许多大学生会选择去中小企业。

  张维迎表示,近日有媒体调查发现,许多大学生去国企就业是“托关系”。许多单位招聘靠关系而不是才能,这就不是公平就业机会。这些学生进入国企工作的话,就会形成新的裙带关系,进而形成新的不公平。
  “应该减少国有企业的规模和数量,其比重应该控制在10%以内。”张维迎称。

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2013-7-19 14:36:27
是关联而不是因果关系???
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2013-7-27 12:09:33
应象航天工业那样工作,杜绝腐败事故

《再打掉一“老虎”!广东省科技厅厅长李兴华违纪被查 》
2013-07-27 来源:广州日报  查看评论 
  本报讯(记者汤南 实习生孙映月 通讯员粤纪宣)昨日,据广东省纪委有关负责人证实,省科学技术厅党组书记、厅长李兴华涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。
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已经知道各种经济问题和经济犯罪问题会前仆后继长期地产生着、存在着,说明人们已经知道是相关制度存在问题。那么,为什么不下大力气解决制度存在的问题?解决制度的缺陷和漏洞问题,就应该象航天工业那样工作,一丝不苟地制定好制度和执行制度,把一切可能产生事故的问题消灭在萌芽状态,确保万无一失,从而不让各种经济问题和经济犯罪问题(也是管理方面的工作事故)再产生、再存在,最终杜绝腐败。
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2013-7-28 14:27:55
张维迎表示,近日有媒体调查发现,许多大学生去国企就业是“托关系”。许多单位招聘靠关系而不是才能,这就不是公平就业机会。这些学生进入国企工作的话,就会形成新的裙带关系,进而形成新的不公平。
  “应该减少国有企业的规模和数量,其比重应该控制在10%以内。”张维迎称。
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有一种错误是“因为倒洗澡水,把孩子连洗澡水一齐倒”,张维迎就在犯这个错误。他认为减少国企“托关系”就业、裙带关系等不公平问题,就“应该减少国有企业的规模和数量”。照此看来,没有国企,也就不存在的“托关系”就业、裙带关系等不公平问题了,天下也就没有了问题。私有制果正这样好?公有制的国有企业果正这样不好?
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2013-8-13 10:05:08
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2013-8-19 11:27:24
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