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匿名
1119 1
2013-06-16
基于工作实践,想对银行的绩效考评作一个研究,看了一个月的阅读文献(中文),发现思路越来越发散,涉及到公司治理、激励理论、管理会计等。我的想法就是总行应制定怎样的绩效考评体系,使分支机构在这种体系下最大限度的接近总行的整体战略目标。

现在的问题是我无法把实际想法转化为学术上的专业研究术语和关键词,请教大牛,如何用学术语言描述我这个想法呢,以便下一步有针对性的搜索论文。


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2013-6-16 09:12:24
这个 绩效考核体系 都是外包公司做的。

一般做一套最少都是几十万...

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