上班一年了，写个小结吧，希望对来人有帮助，无论是在北美找的或者是准备来美读精算的

国内211 985本科数学，美国精算硕，SOA前5（CAS前4），美东某Major P&C Insurer就职一年多
本科毕业了来美，被忽悠去了某精算名校鸟不拉屎的地念了两年，确实来学校招聘的大公司不少。可没混着两个面试，同学都是各种phd quit转的一心找精算工作，我等英文都还没说利索他们就天天西装人模狗样去面试了，大公司暑假实习生大多在秋季就完成大部分招聘了。就这样第一年打酱油地混到暑假托家里找了个国内寿险精算岗实习了三个月。回去第二年面试确实多了不少，但是还是非常不习惯behavior question的问题，说到底是没准备好。专业两年毕业了，于是裸奔到了纽约，真正开始了找工作之旅。

到了纽约，才发现什么名校名项目真的不如location重要，一起来的战友凭着个纽约地址隔三差五拿到phone interview。几周下来估计和我们两年总共拿的次数差不多，东北太多小公司了，见你背景好，就打电话问两句聊得来就直接叫你上门onsite了，要不然异地大公司面个好几轮才肯报销酒店机票让你上门superday。各种网投去招聘会找猎头cold contact精算师什么下三滥招数都用过了，有个行业咨询公司给了我一个精算实习面试机会，是我的第一个onsite。面了两个associate一个总精算师和一个analyst，问了下我SQL Excel Pivot Table Vlookup什么的和VBA觉得还聊得不错。于是就让我见了所有的同事，完了回去之后还让我发了一个以前做过的VBA proj给他们看。于是发了intern的offer，$20/h，人生第一个offer，泪奔~~（题外话，我觉得最佳面试准备例子是你写用VBA写了个从database里面用SQL pull data出来然后summarize成pivot table，一个例子秒杀所有他们cover的skillset，当然你要真的试着去写一下）

这家是有政府背景的咨询，实习是帮各大保险公司和行业做experience study。于是玩熟了SQL，Access和VBA Excel各种表。正当我觉得我终于能够稳定下来的时候（这家精算实习基本可以转正的），我拿到了现在公司的实习面试，非常统计，各种technical说的我直接想挂电话了，但后来居然给了我offer...$25/h管住。挣扎了很久我放弃了一个全职从了一个实习，现在想起来还挺后怕的。当时考虑几点，1大公司对我吸引力很大2财险是我从来没接触过的领域3在北美财险打工好像稍微有钱一点点。quit原来公司的时候，几个老板都非常nice，鼓励我说如果他们是我也会去，还答应以后做我reference。非常感激他们。

财险相对来说比较统计。我SAS可以说是从零开始到后面帮忙build model做各种testing写macro tool，google和同事帮了很多忙。真心觉得在没proj的情况下自学不容易。工作做精算定价模型，市场营销模型，损失模型，和精算核保各部门开会，学到很多business和product。全职工作拖了很久都才下来，最后实习里面要了20%，但剩下的大多数也不错能找到其他公司的全职。在大公司做过的人大多数公司都会喜欢的，选offer的时候不能只看眼前利益。说到offer，寿险55k-65k（看地段），财险的话60k-70k+，modeling组的话会更高，和学位也有关系，报一个同事的entry level offer 110k+...精算虽然一开始比modeling低可是随着过考试会长得很快，promotion也会跟着上来，基本DW Simpson的report是准的。咨询公司range比较大，bonus幅度也很大total compensation从50k到120k我都有听说过。

在北美不像国内，3，4门考试足够找entry level了，关键看实习经历和skillset，communication和big picture。当然了location还有就是。上班以后发现大部分的职位fillup都是内推或者猎头，所以善用你们的朋友资源。linkedin也要用起来，把自己资料改的
完善一些，加些校友或者朋友，增加自己的曝光率。找工作这一年以来我拿了5个onsite，4个来自linkedin，1个就是那个垃圾邮件骚扰咨询公司实习。

大家关心sponsorship的问题，可以上www.h1bwage.com查哪些公司一直以来是sponsor h1的 而且上面的薪酬大部分是真的。

希望大家一切顺利。