全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管类求职与招聘
12236 5
2013-06-26
大家好,小弟面试某市的一个国有企业,该企业招聘的是管理培训生,hr告诉我进入公司后不签三方和劳动合同,只签一个培训协议,培训期为1年,1年之后根据情况转为正式员工,我想问问大家这个培训生协议是个什么协议啊?这公司我还能去吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2013-6-26 17:42:22
有没有人知道啊,着急!自己顶一个!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-6-26 21:27:32
感觉怪怪的啊  不签三方至少也应该签劳动合同吧    楼主说的是什么国企啊   可信么
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-6-26 23:55:58
不可信吧。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-6-28 16:39:58
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-6-28 20:40:21
国有银行的管培生都是签正式合同,与正式员工一样,而你这个所谓的管培协议估计就是个试用合同,现在很多单位都打着管培,储备经理,干部什么的来招打杂的,不签正式合同的都不可信
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群