前几天看到 《思维训练之逻辑推理纠误，想进银行工作的进》这篇大作，感觉写的很棒。里面提到很多毕业生靠关系进了银行，这绝对是现实，也是不可避免的。银行也是企业，也需要盈利，有关系更好做业务，拉存款。但是呢，银行也得找人干点专业的活啊，我们没关系的普通学生还是有机会的。所以，我就写写银行的求职经验，希望对即将找工作的坛友有所帮助，也为自己攒攒人品！
有几个小提示：
1、本文仅是个人之见，一家之言，不是对所有人适用。
2、转帖注明作者。
3、本文完成，需要一段时间，大家要有耐心等。想到哪里写到哪里，见谅。
4、这些经验，其实不仅仅针对进银行，对找金融行业工作都有所帮助吧。
5、本文适合于希望通过个人努力，而且真的会努力准备的同学。如果你有各种关系，就利用好吧。


一、求职规划
每个人的情况不一样，所以有不同的目标，也会有不同的结果。一定想清楚什么样的工作是自己想要的，以后想有什么样的发展。找到最适合自己的工作，是最好的结局吧。
当然很多人在开始的时候，不知道自己的定位，不知道该找什么样的；那么在求职的道路上，要利用各种机会明确自己的定位，找到目标。
以上皆是废话。。。心里大概有个谱，希望在什么城市，什么行业，甚至定位于什么样的公司，慢慢准备，迎接挑战就行了。

二、求职的准备

------------FF0703补充----------
0、闲扯几句
学了精算、数学、统计之类的专业，又想进银行，那你该平时多点积累，主动学一学银行相关的课程。当机会来临时，要抓住。
0.1、学习之余，拿几个证书。证书可以锦上添花，不能雪中送炭。说说几个行业看重的证书。
银行：看重证书，即使入职之后，公司也会鼓励员工参加证书考试，比较热门的有CFA（坑爹骗钱的美国证券从业资格，以前还高端大气上档次，现在越来越泛滥）、FRM（愿意从事风险管理的可以考虑）、CPA（这个不用说了吧）、AFP/CFP（理财规划师，从事个金业务可以考考），银行从业资格等等。精算考试，对银行来说，没有太多意义，呵呵。
保险公司：学精算的，怎么也得考吧。应届生的职位一般SOA前五档次。
证券公司：CFA比较有用些，顺便考个证券从业资格。当然也听说一些大牛，根本不考什么试，哈哈。

0.2、实习！！实习！！
实习很重要！！公司招人的时候，当然希望要有实习经验的人了。
去银行实习，可能你仅仅在大堂里站站，引导一下客户，没有关系，这也是经验。
没有银行实习经验，去过其他公司也OK。
实习，能学到多少东西，看各人的悟性。也不要期望太多。
在此推荐 李开复的文章：《在企业实习的10个建议》（百度之）。
当然实习经验不是越多越好，你总在实习，还有时间好好学习么？？

------------------------------

1、写几份好的简历
关于怎么写简历，应届生论坛等等地方有大批的文章，我也不多说，提几点。
       简历多准备几个版本的：不同行业有不同的版本，多做几个版式，中文版的、英文版的。还要准备相应的Email发送版。另外，由于大型公司采用网申形式，最好再准备比较详细的中英文Txt简历各一份，以便于网申时直接粘贴复制，可以省很多时间——如果选择Word版，很容易出现格式方面的错误。
        中文简历最重要，无论投什么公司都需要，英文简历主要是投外企，就算投国企，如果中文简历后面也附一份英文简历的话，对你也是有加分的，至少能说明你的英语能力。2页版的主要是网申和面试的时候用，内容充实一点，1页版的主要是宣讲会投递，HR筛选起来比较方便。
        几大招聘网站上都准备好简历，51、智联、中华英才。因为有的银行是通过这几个网站网申的。
        邮箱，建议使用可以短信通知的，这样不用天天刷了。推荐139邮箱。
       对于学精算的考生，写简历的时候，不要列上考试科目名字，简单写。
       求职信：要有针对性，言简意赅，突出亮点，文中不要有错别字、或公司名称写错等低级失误。

2、金融知识准备
      银行招聘第一关是筛选简历，第二关就是笔试。笔试考的东西，都差不多：金融经济知识、英语、行测、性格测试等等。

1）专业知识

金融行业笔试时主要涉及的知识有：金融学、经济学、财务会计、管理学等科目的基础知识。
推荐书籍：

翻翻金融联考的复习书籍就可以，主要是一些知识点。如果觉得不够，可以看看本科时候的书本。
《银行从业资格-公共基础》，推荐此书，包括了银行的基本知识与业务、相关法律。
有的银行比较变态一些，考的东西更广，什么计算机、法律、时事政治都会考。所以平时也要注意积累。

2）英语

英语至少得过了四级吧，大公司总部要求六级425分以上，也很正常。
英语是最基本的能力，大部分国内银行都会考考英语。国内银行的英语笔试，难度和六级、考研差不多，各种题型都会遇到。
如果是应聘外资银行，对听说读写能力要求挺高，最好有托福、雅思成绩。
建议翻出来考研的阅读、完型做一做。当年遇到过原题哦，有的公司很懒的。

3）行测

外企考SHL，国企考行测，这是大家公认的。
国内银行、保险公司必考的一部分就是行测，一般是言语理解、数字推理、数学计算、逻辑分析、资料分析等。
如果你打算考公务员，顺便着就准备咯，买一本公务员考试辅导教材，认真的做题，看一段时间，水平就提高上去了。最好历年国考真题做做，这也是经常遇到真题的地方。再次感慨，有些公司，太懒了。

3、关注求职网站和论坛
      平时多去求职网站、论坛、本校和本地区高校的就业信息网、，关注各种发布的求职机会。我当年有时间就去应届生论坛翻帖子，找别人的面经、笔经，对于求职非常有帮助的。当你求职不顺的时候，首先想想自己有没有好好的准备，机会来临时，不要轻易的丢掉。当然，看别人经验的时候，真真假假，学会甄别，这个需要你慢慢体会。


--+----FF0628加入内容 -----------------+-------------------------------------------

4、利用好你的人脉！！！！！！！！！！！！！！！！！
你的亲朋好友，导师，师兄师姐都是你的人脉。无论是想找银行的工作，还是精算、投资的工作，要充分利用人脉，获取各种信息。不要害羞，主动去联系，这样你才有更多的机会。
你找的关系可能不能决定你最终拿到offer，但是可以帮你少走很多弯路。譬如，在投简历前，你不知道公司具体什么状况、职位的具体职能，你就可以通过已经工作的师兄们去了解。
说点题外话：当你有求于人的时候，要懂得礼貌，没有人有义务一定要帮助你。师兄师姐们一般很愿意热心的帮助你，但是他们有时候工作也很忙很累，也有心情烦躁的时候，如果你的求助被拒绝，也要理解。不要把别人给你的帮助当做理所当然。


三、简历投递

银行一般通过官网发布招聘信息后，指定一段时间接收简历，然后安排笔试面试。

1、银行接收简历的渠道
国内银行：有一部分银行通过自己的招聘网站接收简历，譬如农行、交行、建行等；还有一部分银行将其外包给其他招聘网站，譬如中行、工行等；一部分城商行、信用社之类则直接去学校收取简历。
外资银行：以网申为主，英文。
所以，多准备几份简历（不同文件格式的） 的重要性就在这里了，可以提高网申效率。
有的银行招聘网站，让人崩溃，多次提交，都不成功；好不容易写到最后一部分，浏览器崩溃的事情也经常发生。

2、选择合适的部门和职位
银行有很多部门，简单的说可以分为前中后台（可以百度之），按部门职能有公司业务、个人业务、风险管理、财务管理等等。如果之前在银行实习过，就会有基本的了解；如果没有什么概念，就得主动的去咨询、搜索信息。
银行招聘的职位，大多数都会有详细的要求，投递简历前，要认真阅读。现在也有公司，放低了对职位、专业的要求，先招聘进来，然后再双向选择。结合自己的情况，和了解的信息，去选择职位。个人投递的主要是风险管理、公司业务、个人业务等部门，如果职位要求精算专业，当然优先选择，这种事情概率很低，哈哈。

3、小细节
注意简历投递起始日期，不过错过机会。
简历投递或提交之前，一定要认真检查，不要出现小错误。
不要担心因为个人身高、相貌过不了简历关的问题，这是我等屌丝改变不了的地方。
相对而言，银行总行喜欢名校出身学生，分行不太重学校、专业。


--------------------------FF0703加入+++++++++++++++
四、笔试
最近比较忙，没空上网，断断续续的写。终于写到笔试了，鉴于lz辛苦，您顺手回个帖，说说感想呗。
lz在攒人品。。。不容易啊。。。。大热天的……

投递简历之后，静待笔试通知。大公司、外企邮件通知的较多，小公司呢，一般现场收了简历，很快就电话通知笔试。银行招聘起来相对正规，简历也审核一段时间，再邮件或电话通知笔试，大多数简历截止投递后一周之后就能发消息。可以经常看看目标公司的网页或者求职论坛的版面。如果一直没有消息，对不起，你出局了——被鄙视是非常非常非常正常的事情，习惯了就好了，哈哈。人生不就是在鄙视与被鄙视之间前行嘛。

收到笔试消息的同学，要赶紧准备准备：
1、大银行总部招聘集中在大城市，一级分行招聘集中在省会城市，必须事先安排好行程。
2、查找历年笔经：去某应届生论坛（不是打广告，当初找工作，大部分的笔经、面经都是这里看到的）找笔试经验，可以了解题目类型、试题难度的关键信息，让你有的放矢，事半功倍。一般来说，去年的经验对今年的参考价值最大。
3、去公司官网了解公司基本情况：公司股东结构、成立时间、业务规模、主要品牌、公司文化等等，要有一个基本的了解。记得农行很爱考，不知现在还考不考，哈哈。
4、此时就体现出平时用功准备的必要性了！！
ps：拿到笔试机会的，就该通过，只要你准备的好。。。。加油吧！

五、面试

撒花，撒花，终于写到面试了。。
面试时最难的一关，也是决定性的一关，lz无数次跌倒在面试上，经历了多次失败之后，才慢慢悟出了一些经验，后来面试才顺利了一些。虽然也看一些面经，只有自己经历了，才会有体会。所以，即将找工作的小朋友们，不要害怕面试，也不要过于担心，慢慢总结经验，你会成功找到好工作的。

此处严重推荐 牛人前辈我等学习之对象 真实精算 的帖子。银行招聘与保险公司招聘，本质上差不多，选择适合公司和岗位的人才而已，大家一定要认真阅读，仔细体会，必有大收获！！
详解人力资源部运作，附精算面试指南
用逻辑推理推敲精算岗是如何招人的
（牛人就是牛人，写的每一篇帖子都那么火，都那么的精彩，各种羡慕嫉妒恨啊。我的水平有限，各位将就着看。）

如果收到了面试通知，那么恭喜你又前进了一步。面试之前，通过各种渠道了解公司、部门、岗位的信息，并且搜集相关资料看一看。准备一份自我介绍，展现你的优势或者亮点。

面试时，回答问题要有条理、层次，最好说分成几个点来回答；回答时，充满自信，声音洪亮。

有人说过：“面试的时候最最主要的考察的是你的沟通能力、谈吐、品格、团队协作性和处事态度。你要记住我们的注意力不是在你的答案，而是你回答问题的方式。”“我们希望从面试环节中看到我们的新同事是自信上进负责并且充满合作精神。”——当然不排除有公司只是说说而已，哈哈。

银行面试，和大多数公司流程差不多，单面、群殴，有时还来英文的。一般要求着装比较正式，男生西服，女生职业装。

       单面，一般让你先自我介绍，而后问问你几个关于简历、岗位的问题。精算的去应聘，一般少不了偶写过的那篇文章的问题《精算小硕 求职过程中遇到的面试问题小结》，可以体会体会。对投递的岗位，要有基本的了解，不要一问三不知。
      群殴，不多说，继续 推荐大牛的文章真实解读面试“无领导小组讨论”事实和你想的总不一样。另外，还有曾在网站上看见的文章，向作者表示敬意和谢意：   

       “无领导讨论时，我主要观察考生说话的逻辑条理，并试图尽量观察他的性格。这其中基本分为三类，一类是看不到问题的实质，这样的直接pass掉；第二类是发言逻辑清晰，观点明确，这种人居多；第三类是在此基础上还能谈出更深刻的见解，这种人很少，我打分也最高。在讨论中有的人为了给考官留下好的印象，会尽量多的抢话，如果你有把握说出独到的见解多说倒也无妨，可不少人虽然发言较多却并没什么实质内容，这样的我会扣分。更有甚者，在别人发言时打断对方并指出别人的错误，更要严重扣分了。也许考生是想尽量表现自己，但我是这样考虑的：能通过笔试来到面试这一关的，无论学历还是能力应该都满足甚至超出银行的要求了，其实银行的业务并没有太复杂和高深的，况且很多人是工科背景的，在讨论我们的题目时难免有疏漏，这些我都能宽容，我最担心的是招进来一个善于钻营的人。我关注的另外一点就是团队精神，比如适时提醒别人注意剩余时间，最好是一开始就提出对整个讨论时间的分段规划，这样的人即使他本身发言不多，但他的大局观和协作精神会给我留下很好的印象。并不只是自己发言精彩能得高分，如果你观察到某个考生言之有物并善于总结，你提议让他来作总结，如果你提议的人选和考官的看法相同，你一样会得高分。理由是你观察准确并且有协作精神。”

面试题目多种多样，利用好搜索、论坛、师兄师姐，哈哈。

PS：找工作的时候，你会遇到各种各样的牛人，你的同学里也会出现每考必过、每面必拿offer的狂人。此时，不要只是羡慕嫉妒恨，放下姿态，去请教经验，去找人家的简历来做做对比。保持一个好心态，很重要。
牛人之所以是牛人，大部分时候是因为他付出的更多。当你在宿舍睡懒觉、玩游戏的时候，他可能早就开始学习、找实习、考证书；也有天才型的牛人啊。我们所能做的，就是尽力去追赶，去弥补，去奋斗。

六、结尾

对于我们一般人来说，求职艰难又煎熬。但是，努力做好每一步，你的求职就顺利许多。
后面写着写着，也不是专门针对银行的求职了，有些跑题，大家见谅。
总算写完了。。。

祝福找工作的朋友各位好运。。。。

---------------------------------------完--------------------------------------------

写过的另一篇。
精算小硕 求职过程中遇到的面试问题小结
某位坛友，改动之后在本版重新发过一次，无语。。。

感谢大家评分、交流、提问。

同时强烈提议：今年找到工作的本版版友，写写你的求职经历、经验，为师弟师妹们留下宝贵的财富！！
不论是找到的是大公司、小公司，成功的或是失败的经验，都可以给版友们启发！！
版主可以考虑发起活动！
谢谢各位。

欢迎各位提问，根据大家的问题。我可以继续补充完善。
谢谢
也可以通过论坛私信我，