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说一说我税后2w的精算师同学
9783869
2013-7-2 00:45:12
受教了!!!!
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Nearil
2013-7-2 02:24:43
看看
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spapple
2013-7-2 05:58:07
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tangjsc
2013-7-2 07:32:57
很有见地
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8848sovereign
2013-7-2 08:49:15
认同说法
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baiyangmark
2013-7-2 08:54:56
学习了，谢谢楼主！
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cynthialam
2013-7-2 09:29:20
对精算师不错评论了，但职业和收入的关系说的很好
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zhj757687863
2013-7-2 09:32:29
写的真不赖，谢谢！你应该是一位资深人事经理。
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wjwcfok
2013-7-2 10:18:00
有启发
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a8836608
2013-7-2 10:57:10
工作認真一定能得到某種程度的工作報酬
不過在精算這個行業 如果沒拿到執照
能爬到高位的不能說沒有 但的確是相對極少數人
需要靠機運 ~
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单行鱼-shyla
2013-7-2 13:56:56
有些普适性的东西，还是值得学习的
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EricQian
2013-7-2 14:38:17
非常欣赏楼主的观点。
个人觉得还有第四项能力很重要：交流沟通能力
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apolio
2013-7-2 14:55:47
有道理。
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追忆vs泪痕
2013-7-2 15:30:48
很让人省思的话题。。。
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10s10s
2013-7-2 18:26:57
呵呵，不错的想法
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522499060
2013-7-2 18:28:37
很有道理
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roner
2013-7-2 21:00:04
好幼稚的帖子
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1031043349
2013-7-2 22:44:16
有启发！
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wo528800wo
2013-7-3 08:18:14
谢谢分享。
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wjksunny
2013-7-3 08:22:15
是在不是精算类的，不好评论，但是高薪的必有一般职员不具备的东西
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美髯客
2013-7-3 08:46:38
好文章，赞一下！
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zhaorui888cn
2013-7-3 09:15:59
这个分析的很有道理。一份工作一旦规范化之后，薪酬水平就定下来了。只有那些需要处理非常规事务的工作，才会得到高薪。在学习的时候，我们确实喜欢那些有难度的，因为最后学成很有成就感，但是进入社会才发现，原来现实是不一样的，我就是这样的，确实感觉很郁闷，后来想明白了也就无所谓了。选择一种自己喜欢的生活就可以了。
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langwei777
2013-7-3 09:33:27
楼主讲得不错，常规工作程序化，突发工作（不常规工作）特殊化，能够程序化处理常规工作，且能够沉稳处理突发工作，这是属于管理者所具有的基本素质
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Sanwich_Niet
2013-7-3 09:51:09
好贴
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solistome
2013-7-3 10:33:15
楼主的思想我很认同，且最近我也一直在思考考研、考证的实际价值问题。。。。
楼主高见，赞！
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北漂毅人
2013-7-3 13:14:56
精彩，很实用，谢谢分享！
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caculus
2013-7-3 15:16:53
非常喜欢LZ的帖子 受益匪浅，期待您分享更多想法
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200510700001
2013-7-4 08:52:25
分析很好，很有启发，O(∩_∩)O~
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机器猫插袋
2013-7-8 10:04:50
深受启发
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incrediblesX
2013-7-8 22:30:48
给力 支持
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