作 者 李新科

书籍简介　
　　游戏产业的发展离不开游戏领域内人才的培养，有了人才，才有发展该企业的资本，然而，一个完整的网游产业链，应该包括“开发商”——游戏开发公司；“运营商”——游戏运营公司；渠道商；以及相关的衍生产业，如杂志、网站等媒体。从完整的产业链来看，游戏人才的分支和专业职能是非常广泛的。这样庞大的人才需求，仅仅依靠正常教育渠道远远不能满足。因此，必须依赖于职业培训机构的比较长期、而且非常专业的培养，才能满足这一需求。实际上，游戏人才的培养不仅仅是产业内部的问题……


1 第一部分：　
不管是电视游戏、手机游戏，还是电脑网络游戏，人们对于电子游戏的热衷早已远远超出了对传统玩具的痴迷和喜爱。高科技的运用，使游戏产业给人们带来了丰富多彩，引人入胜的互动娱乐体验，让用户体验与享受着无穷的乐趣。进入21世纪，电子游戏荟萃传统视听数码娱乐的精华，集高科技、娱乐性、交互性、叙事性、竞技性、仿真性等诸多娱乐要素之大成，已经成为当今电子娱乐产业的前沿和先锋产业。
　第1节：前言

第2节：进军

第3节：欧美韩日较量

第4节：游戏产业兴起

第5节：GDP与绿色经济

　第6节：谁主沉浮

第7节：起跑线后的中国

第8节：杀出一条血路

第9节：谁迟到了

第10节：中国游戏产业


　



2 第二部分：　
放眼中国软件业，目前似乎也只有游戏市场没有被世界游戏巨舰完全瓜分。没有人会怀疑，在未来5年内中国的游戏市场复合增长率将超过30%以上。2004年，中国网络游戏的市场规模达到24.7亿元，以目前中国拥有游戏玩家2280万的发展水平，也绝没有人怀疑，2009年中国网游用户将激增至5550万，而网游收入也将骤升到20亿美元。这样一个巨大的市场蛋糕，不要说还没有被世界各国的游戏软件企业瓜分，就是完全开发也还有待时日。
　第11节：吞噬市场空间

第12节：游戏产业发展前瞻

第13节：经济新亮点

第14节：敢问路在何方

第15节：政府积极扶持

　第16节：中国制造的必杀技

第17节：必须逾越的屏障

第18节：国产游戏成功之作

第19节：大话西游

第20节：我与春天有个约会


　



3 第三部分：　
非常奇怪，在国家已经明确支持游戏产业发展的今天，中国乃至世界媒体对电子游戏的负面报道仍不见少。我们承认，青少年过度沉湎电子游戏的现状远远没有改变，而且在某些方面还有向纵深发展的趋势，但是我们也必须承认，这种沉湎电子游戏的直接原因虽然出自电子游戏，但其根本原因却在于人类固有的欲念。因此，电子游戏产业的本身绝不可能因噎废食，停止发展，或施以打压和消灭的手段。
　第21节：从打压到引导

第22节：崛起不是梦想

第23节：中国式崛起

第24节：精神控制

第25节：道德错位

　第26节：游戏是一种文化

第27节：游戏与健全人格

第28节：文化道德理想

第29节：游戏的伟大使命

第30节：最佳的突破口


　



4 第四部分：　
中国电子游戏更多地在网络游戏堪与国外游戏相比，而不是单机游戏。虽然网游创造的价值要比单机游戏更大，但是，单机游戏的规模再小，也是电子游戏的一个重要组成部分。尤其是在海外，单机游戏和网络游戏的一般客户端价格完全相等，但由于需要支付不菲的网游开销，网络游戏并不像中国这样，占据全面的市场优势。而且，制作和运营网络游戏投入非常巨大，动辄千万美元，一旦出现问题，导致的将是大公司也不能承受的毁灭性的打击。
　第31节：中国游戏的缺陷

第32节：中国游戏产业突围

第33节：各界的鼎力支持

第34节：争夺中国游戏

第35节：发展健康游戏

　第36节：培养本土人才

第37节：优秀游戏人才

第38节：游戏人才的定义

第39节：超强创意能力

第40节：人才培养


　


5 第五部分：　
从产业发展的角度而言，企业自主培训就像自己种菜自己吃，不能兼顾别的企业的需要。这种零散的人才培训方式，对产业的发展缺少更为积极的意义。中国有数百家游戏软件企业，每个企业的规模少则数十人、数百人，多则上千人。若加上游戏相关产业的从业人员，整个游戏产业生态圈的专业人才需求量至少是几十万人，而高端人才的需求量至少也要以数万计。在此情况下，由担负着游戏开发任务的游戏企业培养专业人才，那么，基本的人才培训费用是多少？
　第41节：企业自主培养人才

第42节：大学教育培养人才

第43节：职业培训培养人才

第44节：教育宗旨

第45节：互动教学

　第46节：历史在我肩上

第47节：世界游戏产业发展

第48节：十大风云人物

第49节：目标软件

第50节：后记