很多求职者可能只注重面试时的一些礼仪或是技巧，却往往忽略了面试后一些值得做的、很可能增加录用机会的一些小事情。下面上贤才网专家给出的几点建议，如果你以前没有注意到过，甚或是没做过，那下次求职一定要注意了。

一、写信感谢

旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。

二、不打听结果

一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情

如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。

四、查询结果

一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。

五、做好再冲刺的准备

如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

总的来说，面试后的一些小细节可以体现出一个人的素质以及对这份工作的渴望等等，会给HR留下深刻的印象，一般来说会增加录用的机会，所以求职者们不要忽略了。