全部版块 我的主页
论坛 经济学人 二区 学术资源/课程/会议/讲座 论文版
2300 10
2013-07-17
1 论文标题
Culture and the Gender Gap in Competitive Inclination: Evidence from the Communist Experiment in China
2 作者信息
Y. Jane Zhang
3 出处和链接(比如,NBER working paper No.11000)
http://mpra.ub.uni-muenchen.de/47356/
MPRA Paper No. 47356
4 摘要
Radical communist reforms propelled traditionally secluded Han Chinese
women into the labor force but exempted ethnic minorities. Using an economic
experiment, this study compares the gender gap in competitive inclination
across three ethnic groups in one county. The Han Chinese have no statistically
significant gender gap while the patrilineal Yi women are significantly
less competitively inclined than Yi men and than Han Chinese women. The
matrilineal Mosuo women are as competitively inclined as the Han Chinese
women. The findings affirm that culture matters for competitive inclination
and suggests the hypothesis that institutional changes can narrow the gender
gap in competitive inclination.



作者简历:
http://ihome.ust.hk/~janezhang/assets/files/CV_Y_JaneZhang_10_2012.pdf

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2013-7-17 15:37:36
关于性别的竞争态度的差别,已经有很多文献,尤其是在西方国家,在此不一一赘述,本文的卖点在于样本的创新,之前没有关于中国少数民族的实验样本,结果并不出人意外。文化的差异也非常正常,而且这方面的差异不仅仅体现在竞争态度上,还体现在公平的态度上,更多文献见 最后通牒游戏方面的不同国家的测量,当然无论是文化差异还是公平态度的差异文献结果都是混合的,也就是说不是说所有的结果都支持差异的存在,但是主流基本是认同是有差异的。 发达国家对这方面的研究重点已经开始转向如何改变这种差异,教育是一个重要因素,北大的david有一篇这方面的文章,感兴趣的话可以找来一看。 关于性别差异的一个短篇介绍可以参见http://www.sciencemag.org/content/335/6068/544.summary
个人认为这方面的研究可以思考如下问题: 差异无论有没有,无论我们研究还是不研究就在那里 不多也不少,当然是演化的,但是短期是不变的。我认为更重要的是 如果这种差异存在的话,是好还是坏?经济后果是什么? 需要改变吗? 如果需要的话,怎么改变? 教育还是其他的什么方法?

一孔之见,抛砖引玉~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-7-17 16:38:33
十步天下 发表于 2013-7-17 15:37
关于性别的竞争态度的差别,已经有很多文献,尤其是在西方国家,在此不一一赘述,本文的卖点在于样本的创新 ...
实验部分我是业余观众,不过我觉得本文的取样不简单是少数民族问题而是选择了一个母系一个父系民族,以汉族为参照。父系民族在建国后经历了比较大的制度变革:婚姻制度及一部分生活形态发展了转变。而母系民族的走婚习俗得到了保留。在这样的大背景下,我不知道本文的结果是否还是比较有趣的?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-7-17 16:52:53
夸克之一 发表于 2013-7-17 16:38
实验部分我是业余观众,不过我觉得本文的取样不简单是少数民族问题而是选择了一个母系一个父系民族,以汉 ...
结果毫无疑问是非常有意思的,只是这块做的人比较多,新颖的样本也不少,方法不新,结果也是中规中矩,所以算是一篇不错的文章,但是创新不足够发AER之类的top,本领域的top应该是有可能的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-7-17 19:04:52
十步天下 发表于 2013-7-17 16:52
结果毫无疑问是非常有意思的,只是这块做的人比较多,新颖的样本也不少,方法不新,结果也是中规中矩,所 ...
能去GEB么?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-7-17 20:35:55
JEBO应该是可以的或者experimental economics
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群