请问该用什么test检验酒店类型对员工跳槽倾向的影响？ 我有两组数据跳槽倾向数据 一组是豪华酒店的 一组是经济型酒店的 这两组数据都是李克特量表数据（likert scale）1到5 表示不想跳槽和很想跳槽  另外我还有这两种酒店关于工作环境满意度的数据 也是1-5的评分型的

对于酒店类型对员工跳槽倾向的影响 我可以直接比较两组员工跳槽数据的mean和标准差来回答吗？
还是用卡方一致性检测来看？
或者是两组数据分别做员工跳槽倾向跟工作环境满意度的线性回归 然后比较相关系数来测?

感谢回答！