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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 创新与战略管理
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2013-08-27

资料摘自:网络

失败的人说理由,成功的人找方法」,想做事的人,一定开口说:「吴老师你这个构想不错!我有兴趣,这个事业的缺点在哪里我也大概知道,这都不是问题,我会克服的,这事业很有得玩 。」反之,不想做的人,一定开口这样说:「你知道这个事业的问题在哪里吗?我来告诉你……,这不是好做的,没你想的那么单纯。」

有哪个新事业是好搞的?是没有缺点的?如果你要批评,那还不简单,重点是你想不想做这个事业?不想做,跳过吧!我不是来听你批评的,我也不需要你提醒我吧?(他忘了我是专家)

怕热,就不要当厨师

最近我把一个新产业推荐给几位不同区域的老板,希望大家各自发展,这时候就发现到「成功与失败者的截然不同」,A老板委托我找商机,跟我讲了十年了,这次我跟他介绍这个商机,他还是批判一堆,最后还是没做,很可笑的是他还是说同样的话:「你再看看有没有更好的商机,有的话再跟我说!」

B老板听了我的计划,就开始成立项目小组,分工筹备这个事业,还拨了顾问费给我,希望我协助分析指导,看他一头热,我不断提醒他「这没有保证成功的,你自己要设停损点。」他反而安慰我说「做生意哪有稳赚的?」

做了,确实不保证成功,做了,多少有机会,若不做,毫无机会;如果要当老板,就是拿了一笔资金在赌「投资报酬率」,哪一件事情不是在赌?请了一个月薪十万元的经理、专业工程师,他有没有绩效?好不好配合?这都是要赌,如果怕热,就不要当厨师,不是这样说吗?


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2013-8-27 08:37:26
楼主说的很有道理,关键要走起
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