全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 求助成功区
1943 8
2007-11-06
<p></p><p></p><p></p><div style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 10px; ; OVERFLOW-X: hidden; WIDTH: 97%; WORD-BREAK: break-all; TEXT-INDENT: 24px; LINE-HEIGHT: normal; HEIGHT: 200px; WORD-WRAP: break-word;"><p>1、</p><p>题名:<font face="Arial"><strong>Knowledge and the Speed of the Transfer and Imitation of Organizational Capabilities: An Empirical Test</strong><br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></p><p>作者:Udo Zander, Bruce Kogut</p><p>杂志全称或缩写: <em>Organization Science</em><br/>&nbsp;</p><p></p><p></p>年份,卷(期),起止页码:<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;<font face="新宋体">Vol. 6, No. 1, Focused Issue: European Perspective on Organization Theory (Jan. - Feb., 1995), pp. 76-92</font></font><p></p><p></p><p></p><p>电子链接:<a href="http://links.jstor.org/sici?sici=1047-7039(199501%2F02)6%3A1%3C76%3AKATSOT%3E2.0.CO%3B2-3">http://links.jstor.org/sici?sici=1047-7039(199501%2F02)6%3A1%3C76%3AKATSOT%3E2.0.CO%3B2-3</a><a href="http://links.jstor.org/sici?sici=0363-7425(199601)21%3A1%3C173%3ABPTCAF%3E2.0.CO%3B2-5" target="_blank"><font color="#000000"></font></a></p></div><p></p><p>2、</p><p>题名:<font face="Arial"><strong>Social Capital, Intellectual Capital, and the Organizational Advantage</strong><br/>&nbsp;&nbsp;</font></p><p>作者:Janine Nahapiet, Sumantra Ghoshal</p><p>杂志全称或缩写: <em>The Academy of Management Review</em><br/>&nbsp;</p><p>年份,卷(期),起止页码:<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;<font face="新宋体">Vol. 23, No. 2 (Apr., 1998), pp. 242-266</font></font><br/>&nbsp;</p><p></p><p></p><p></p><p>电子链接:<a href="http://links.jstor.org/sici?sici=0363-7425(199804)23%3A2%3C242%3ASCICAT%3E2.0.CO%3B2-O">http://links.jstor.org/sici?sici=0363-7425(199804)23%3A2%3C242%3ASCICAT%3E2.0.CO%3B2-O</a></p><p>3、</p><p>题名:<font face="Arial"><strong>Causal Ambiguity, Barriers to Imitation, and Sustainable Competitive Advantage</strong><br/>&nbsp;&nbsp;</font></p><p>作者:Richard Reed, Robert J. Defillippi</p><p>杂志全称或缩写: <em>The Academy of Management Review</em><br/>&nbsp;</p><p>年份,卷(期),起止页码:<font face="Times New Roman">&nbsp;&nbsp;<font face="新宋体">Vol. 15, No. 1 (Jan., 1990), pp. 88-102</font></font></p><p></p><p></p><p></p><p>电子链接:<a href="http://links.jstor.org/sici?sici=0363-7425(199001)15%3A1%3C88%3ACABTIA%3E2.0.CO%3B2-L">http://links.jstor.org/sici?sici=0363-7425(199001)15%3A1%3C88%3ACABTIA%3E2.0.CO%3B2-L</a></p><p>谢谢!</p>

[此贴子已经被sswcdbmz于2007-11-7 1:22:34编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2007-11-6 15:59:00
<br/><br/>
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2007-11-6 16:36:00
谢谢你的第一篇文章,第二篇有清楚的版本吗?这个版本既大又不清楚,哪位有第二篇和第三篇的清晰版?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2007-11-6 17:40:00
<p>我有时间再下在3篇,第二篇pdf版本太大13兆,在线很难打开</p>

[此贴子已经被作者于2007-11-6 19:26:14编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2007-11-6 20:17:00
<p>2222222222222222222222222222222222222</p><p>您上传的文件: <br/>大小 文件名 <br/>799K&nbsp; jstor1998.pdf <br/>&nbsp;<br/>&nbsp; <br/>已经成功地保存在Mofile&nbsp; <br/>文件提取码: 5714798400017566 <br/>&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当您的朋友需要提取此文件时只需: <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 匿名提取文件连接 <a href="http://pickup.mofile.com/5714798400017566">http://pickup.mofile.com/5714798400017566</a>&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 或登录Mofile,使用提取码 5714798400017566 提取文件 <br/>&nbsp;</p><p><br/>33333333333333333333333333333333</p><p>您上传的文件: <br/>大小 文件名 <br/>364.4K&nbsp; jstor1990.pdf <br/>&nbsp;<br/>&nbsp; <br/>已经成功地保存在Mofile&nbsp; <br/>文件提取码: 9097402123773500 <br/>&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 当您的朋友需要提取此文件时只需: <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 匿名提取文件连接 <a href="http://pickup.mofile.com/9097402123773500">http://pickup.mofile.com/9097402123773500</a>&nbsp; <br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 或登录Mofile,使用提取码 9097402123773500 提取文件 <br/>&nbsp;<br/>&nbsp;</p>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2007-11-7 01:21:00
谢谢应助,已加分!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群