全部版块 我的主页
论坛 计量经济学与统计论坛 五区 数据交流中心 调查问卷专版
5024 6
2007-11-13

最近论文用到了关于团队成员知识共享的相关数据,想请教一下各位关于成员知识共享的调查问卷应该如何设计好啊

谢谢了

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2007-12-4 03:11:00
我也在找!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-1-20 15:56:00
多看看英文资料吧,中文的调查问卷(质量过关的)基本没有。另,你是打算测量知识共享绩效?还是影响因素?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-6-12 12:51:00

关于知识共享的测量,可以围绕知识共享的行为展开,同时可以考虑员工知识分享的动机。当员工存在好的知识共享行为和高的分享动机时团队的知识共享是比较好的。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-6-25 17:26:49
知识共享好像测量起来比较困难,问卷怎么才能做到无歧义的描述呢?有什么好办法?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-6-30 17:25:59
看你研究的是知识共享的哪些方面专题,是组织内部知识转移效率还是其它,是关注薪酬激励、组织文化等支持体系还是说其它。  其实我也在寻找这方面的材料,我研究是组织内部的知识共享效率。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群