日前，泰晤士报对世界500强CEO曾就读的大学做了统计分析，按各学校授予的学位数统计，列出了他们排名。其中，近70位世界500强CEO毕业于榜单前列的哈佛大学、东京大学、斯坦福大学和法国第一工程师学校，榜单前十名的院校被美国、日本和法国包揽。按拥有世界500强企业家院校的国家排名，中国紧跟着美国排名世界第二，有15所院校曾培育出世界500强企业家。上榜的中国院校包括清华大学、同济大学、北京邮电大学、华中科技大学等。榜单上，哈佛、耶鲁、康奈尔等等世界名校大放光彩，成为孕育世界500强CEO的摇篮。

根据榜单，很大一部分世界500强CEO都毕业于世界名校。而就业市场中的名校效应也越来越强，比起考查学习的专业与领域，一些公司选择员工时更看重学校的招牌。名校毕业生走向社会，以高超的技能和良好的个人素质赢得社会的普遍认可、取得成功。虽然进入名校不等于成功，非名校生的成功案例也比比皆是，精英从国内外名校脱颖而出的制胜之道仍值得借鉴。

1、培养独立自主的学习能力

学生对自己要求严格，对待学习和生活安排具有很高的积极主动性。主动探索学习知识，积极与人交流。无论是否身在名校，积极地面对学习生活、寻找机遇是成功的必备要素。

2、创造良好的学习氛围

良好的学风是名校的招牌之一。学生学习热情高涨，交流频繁，潜移默化中可以给人带来积极的影响。比起生硬地教授知识与技能，许多名校都实行小班教学模式，注重对学生自主学习、创新思维、独立思考、团队合作意识以及领导力的培养，这些都对学生毕业后的职业生涯起着不可忽视的作用。努力创造良好的学习氛围，也成为日后成功的致胜法宝。

3、利用丰富的校友资源

上到校方领导、讲师教授，下至同级校友，名校为自己的学生建立了庞大的人物关系网络。

校友在获得成功后，会将自己的成功作为一种资源回报给母校。丰富的校友馈赠在扩大校园规模、提升教育设备性能。同时，源源不断的成功校友还给在校学生带来了丰富的经验指导与引荐机会，人脉和资源也是求职和事业成功最重要的敲门砖