1、前台行政
      岗位职责
        1、 接听、转接电话；接待来访人员。
        2、 负责监督办公室的清洁卫生。
        3、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
        4、 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
        5、 做好公司行政费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。  
        6、 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
        7、 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
        8、 完成上级临时交办的工作。
     任职要求：
        1、 专科以上学历；
        2、 对行政事务性工作有较娴熟的处理技巧，熟悉行政管理工作流程；
        3、 熟悉办公软件和相关的软件。
        4、 善于与人沟通，自律性强，工作敬业，有强烈的责任感
   
   2、投资经理
      岗位职责：
        1、 开展行业战略分析、发掘投资项目，进行尽职调查、投资价值分析、投资可行性分析和论证；
        2、 组织对目标企业进行尽职调查，对投资项目进行行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等并组织编制尽职调查报告；
        3、 设计合理的投资方式、投资架构、投资策略；
        4、 对拟投资项目进行财务估值及风险评估；
        5、 协助参与投资谈判，负责管理具体的投资项目；
        6、 参与公司再融资、资本运作等相关工作；
        7、 对已投资项目进行跟踪管理。
      任职资格：
        1、 本科及以上学历，经济、财务、金融等相关专业，MBA优先；
        2、 5年及以上从事私募股权投资或相关工作经验，至少参加过2个或以上完整的投资项目；
        3、 精通财务相关知识，能够独立完成价值判断、风险评估等投融资工作流程；熟悉相关的法律和政策；具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力；
        4、 在股权投资领域有一定的人脉，项目资源，熟悉股权投资“募、投、管、退”的整个流程；
        5、 可以独立完成投资项目的发掘，合规性审查，撰写投资价值分析报告，能够独立带领团队进行尽职调查，并负责投后管理；
        6、 具有四大工作经验优先。

    3、人事专员
       岗位职责：
        1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
        2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
        3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
        4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
        5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
        6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
        7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
        8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
      任职要求：
        1、本科及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业；
        2、3年及以上相关人力资源基础工作经验；投资、金融类相关企业工作经验者优先；
        3、职位相关知识要求：掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解。
        4、职位相关技能要求：人际交往能力较好，沟通能力强,能与不同类型的人建立初步的联系；团队合作精神,能与他人开展合作一起解决相关问题；熟练掌握中英文听、说、读、写技能；掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。
        5、其它素质要求：性格开朗活泼又不失稳重；积极主动,乐观向上
        基金类金融机构工作背景优先

    4、财务主管
       岗位职责：
        1 、 帐务处理，包括建帐、作帐、转账、结账；
        2 、 编制税务报表，进行纳税申报；检查发票的使用情况；
        3 、 负责公司往来帐的核算工作；
        4 、 按照会计制度及时报账，定期对帐，保证帐帐相符，包括各类明细账、总账和银行日记账、备查账，对资产（固定资产、货币资金等），进行定期或不定期的盘点，并核对是否相符；
        5 、 负责会计档案管理工作；
        6 、 处理与银行、税务等政府部门的协调与沟通工作；
        7 、 进行项目成本预、核算，编制项目成果报告；
        8 、 负责公司正式员工社会保险交纳的核算工作；
        9 、 及时向公司领导提供财务分析、各种财务数据、财务报告等，制定财务计划。
      任职资格：
        1、财会专业，本科以上学历；
        2、有注册会计师资格者优先；
        3、5年以上会计工作经验；
        4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
        5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

三、公司介绍
     公司近年来发展迅速，旗下基金总规模超过人民币50亿元，已有多家投资企业在境内外成功上市。有意者请发简历至：1900918556@qq.com