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2006-03-02

见如下招聘广告:

寿险规划师(工作地点:XX)"招募条件:
  
  ■ 大学专科以上学历
  ■ 28-45周岁
  ■ 3年以上XX工作经验
  ■ 上一年年收入3万元以上
  ■ 无寿险销售经验
  ■ 我们为您规划24个月的系统专业培训
  ■ 提供长达11个月的财务保障计划,每月保障收入2500元,并且上不封顶
  ■ 我们的目标是帮助您顺利起步,实现财富与荣誉的梦想。
想问一下,为什么招聘单位要对应聘者上一年年薪做出限制,必须XXX元以上,更奇怪的是一般做出这种限制的都是保险公司,其他类型的单位招聘好像没有这个要求(仅是我这段时间找工作的感受)

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2006-3-3 00:08:00
证明你以前的能力吧
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2006-3-3 04:23:00

同意楼上的意见。

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2006-3-3 08:22:00

其实就是招寿险推销员。这一职位的收入是靠业绩提成的,所以上年收入可以反映你的市场营销能力。

我总觉得这样的规定有点厚颜无耻的味道……,也只有保险公司做得出。

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2006-3-3 09:35:00
应该是,这个比要求几年经验还有效!
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2006-3-3 09:44:00

 ■ 无寿险销售经验

为什么还需要“无寿险销售经验”呢,这不像招聘广告,倒像招生广告。

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