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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2013-10-31
若选择高职薪,确实表面光环挺多,也体现了虚荣心;高职也可以磨练意志,可以学习管理知识充实自己;当然了这样的工作因为经济收入也会导致家庭生活陷入低谷。若选择低职高薪,也就相反了,长远的看可能还是高职低薪比较划算,近的来看现在生活维持不下去也变成一个难题。。。。有一个前提, 就算再升职工资也不一定会涨,之前有些员工升职主管后工资反而比之前工资低了很多。。。。请各位前辈们给予指导。
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2013-10-31 16:39:06
最好是高职高薪。非要在高职低薪、低职高薪之间选,建议选高职低薪,能力成长了,自然会有合理的回报。
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