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学术道德监督
国外高校教师人事管理制度
楼主
rongrong009
2707
7
收藏
2013-11-03
最近好多人都在讨论国内高校教师的工资福利待遇等问题,也出现了几个典型案例,比如北大经济学院夏业良事件,湖南大学工商管理学院杨飞事件,高校教师问题俨然成了最热门的话题,那位海归大牛能介绍一下国外高校教师人事管理制度是怎样的吗?也像国内一样的乱吗?
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沙发
fengzhe618
2013-11-3 17:49:32
看看
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藤椅
千年孤独
2013-11-3 21:16:12
同问
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板凳
谁边
2013-11-3 21:21:17
我记得刚进校,就有老师说“发表就是生命”,所以我想不论在哪,不出成果是不行的
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报纸
linzima
2013-11-3 23:14:15
我国外的导师说是否发文章自己决定(看就业或原单位工作需要)。
那边一个系由一个教授,几个博士,几个学生助理,一个秘书构成。每个系好像几年要综合评估一次,不过的话警告改正或者直接关闭(我们组的秘书就是一个倒闭系过来的)。
一般博士毕业,都会从大论文出来一篇小论文,也有毕业一篇不发的。
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地板
情深深
2013-11-4 08:48:42
国内什么制度都混乱。就是保稳定团结局面的制度不乱,很严厉。
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7楼
西北望月
2013-11-4 09:08:51
不知道楼主为何会觉得清退教师等于“乱”
国外“非升即走”很普遍,按你的说法不是更乱?
杨飞这种学术发表达不到要求的教师根本不用等那么久,三年就好自己乖乖走人了;
夏业良拿的也不是终身教职,从他过去十年极为惨淡的发表记录来看,很难在一流大学立足。
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8楼
jiangbogz
2013-11-4 10:42:50
楼上有理
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