英国的Tenure(终身教职)有两种规制.


    一种是和美国一样是5年制系统,在5年以后接受委员会评审,根据发表的论文数量和质量,合格的可以拿到Tenure,并提升为Senior Lecturer / Reader (i.e.Associate Professor).比如LBS,Warwick,Exeter, Cambridge等等.
另外一种是英国自己3年制系统,在3年之内委员会评审发表的论文数量和质量,合格的可以拿到Tenure,但并不同时提升.提升要提交另外申请.比如Manchester, Durham等等.


    哪一种系统更容易呢?这个问题比较复杂.
    比如第一种系统下的某A校要求5年内发表4篇3星的期刊(4星最高,为world-leading;3星为internationally excellent;2星为recognised internationally etc.具体查阅商学院协会http://www.associationofbusinessschools.org/)就可以拿到Tenure,并同时晋升为副教授.
比如第二种系统下的某B校要求3年内发表2篇3星的论文,就可以拿到Tenure,但并不会提升为副教授.至于副教授,则要6篇3星的期刊;在多久的时间内?没有时间限制,可以是2年,也可以是20年.

    论文在质量一定的情况下(比如都是3星),这两种制度的区别在于,第一种系统更看重于速度;而第二种制度看重数量.
举个例子,比如有两个人,X做了5年发了4篇3星论文;而Y做了10年发了5篇3星的论文.第一种制度下A可以同时拿到Tenure和promotion;而第二种制度下,只有B才可以拿到promotion.
再举个例子,Z做了4年发了2篇4星的论文(top journal).在第一种制度下,他拿得到tenure+promotion.而在第二种制度下,他并得不到promotion.