这是第我五次书面申请（含口头已经是第八次了），请求在全院大会上给我一个解释和说明问题的机会。我是一个有28年党龄的中国共产党党员，有33年工龄的工会会员，年轻时担任过地方政府和企业的处级干部，现在还在学校校产办担任副主任。我懂得党纪国法、政策制度和做事的原则规矩。你们用杂志主办权的理由免去我案例中心主任职务是无理的，你们要求杂志停刊是不负责任的，你们的免职程序是不符合学校有关规定的，你们的处理过程是过于草率的，你们说一切都经厉以宁名誉院长的同意我是不相信的。

你们可以在网上公布我的“错误”和免职决定，你们可以召开各系紧急会议宣读一份关于我的材料，为什么不能让我有一个说明的机会呢？如果我被公告于天下是一个侵害了光华“利益和知识产权”的人，而且还有进一步侵害光华利益的可能，因此遭到免职处理，却连一个申述的机会都没有，那么，我是否应该运用法律武器来捍卫自己了？

有位老教授说，自从林彪事件后就没有开过“紧急会议”了，可有人还说是“教授欺负院长”。光华可否以我为案例，来看看教授有什么权利？光华有24个文科虚体研究机构，考核标准和任免程序是什么？管理主体是谁？学校的文件适用不适用？光华董事会起什么作用？党委和工会在起什么作用？如何防止“院长欺负教授”？

我在光华十年，我来时光华还不到40人，我对光华的感情不比任何光华人弱，我怀念过去的和谐光华，我希望光华还有一点北大的气质。

                                                                                  何志毅

                                                                          2007年12月10日