管理培训生计划

新希望管理培训生简介：

管理培训生计划（简称MT计划）始于2006年，是新希望集团后备人才培养的重要组成部分。

管理培训生是新希望集团每年高校招聘500名大学生中的精英代表。他们将被寄予厚望，给予特别培养，争取3-5年辅导其成为集团相关方向的核心力量或决策者。

培养措施：

第一年：制定职业发展计划，指定集团高管作为特别指导老师，到基层岗位轮岗锻炼，积累产业运营经验；

第二年：参与特别项目或带领工作小组，培养、锻炼作为中层管理者的必备素质，包括项目管理能力、管理技巧、工作方法等；

三年及以后：根据个人才能及意愿，调回集团总部或委派至相关公司，辅助决策，成为相关领域核心力量或决策者。

 

培养方向：财务类、法务类、投资发展类、经营管理类、HR/行政类、技术管理类等。

招聘人数：8人

应聘要求：

1.本科、研究生、MBA学历，在校担任学生会/研究生会或社团干部（如主席、副主席等）；

2.专业不限，英语流利，文字功底扎实，愿到基层锻炼；

3.良好的组织协调能力，有计划性，适应力强，有创新意识，具培养潜力；

4.心态好、忠诚、激情，有团队精神，认同新希望文化。

我们真诚期待您的加入！

集团网址：www.newhopegroup.com

投递简历邮箱：xiaoyuan@newhopegroup.com

邮件主题内容：MT＋学校＋专业。