Top Management Team Shared Leadership and Organizational Ambidexterity: a Modera

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Top Management Team Shared Leadership and Organizational Ambidexterity: a Moderated Mediation Framework

Article first published online: 25 OCT 2013

DOI: 10.1002/sej.1168

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2014-1-4 18:49:27

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2014-1-5 14:09:42

liuningzheng 发表于 2014-1-4 18:49

给力，多谢

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