每个国家都有大大小小不同的志愿者协会组织，这些组织的遵旨就是在别人需要帮助的时候伸出援助之手。还记得汶川大地震吗，当时有来自全世界各地的上万名志愿者参加灾难救援，多亏了这些无私奉献者，救援活动才迅速展开；还记得北京奥运会吗，当时有来自全国成千上万名报名者欲成为奥运会的志愿者。现在，很多企业为了增强员工的凝聚力，加强员工的组织归属感以及履行自己的社会责任，也要求员工积极参加一些志愿活动。那么作为每天辛苦上班的上班族愿意参加志愿活动吗？如果他们愿意，又是什么因素促使他们参加的呢？

最近，来自美国伊萨卡学院的Aimee Dars Ellis对这一话题很感兴趣，他从一家大型芯片制造公司抽取了300多名工作人员作为研究对象，研究发现，有社会纽带、有过志愿经历及女性工作者更加愿意参加志愿活动。

作者通过发邮件的方式对芯片制造公司的300多名员工进行问卷调查，问题包括“你工作中多久参加一次社会志愿活动”、“你以什么方式参加志愿活动的”、“你参加志愿活动是否受社会关系的影响”等等。问题主要针对参与者参与社会活动是否受社会纽带，性别，宗教信仰，年龄等因素的影响。研究发现，有些员工参加社会志愿活动源于自己同事或者好友、亲属参加这类活动，这说明社会纽带可以带动人们参加志愿活动的积极性；另外，作者还发现，凡是以前有过志愿经历的员工更加愿意参加这种活动；同时，调查者中，女性员工参加志愿活动的人数远远高于男性，这还说明，是否参加志愿活动与性别也有很大关系，与宗教信仰关系不大。对于是否与年龄有关，在作者的调查中，老人都没有参加过志愿活动，但是由于参与研究的老人只有4位，所以作者认为这方面需要进一步研究。

小编认为，能够当一名志愿者是一件很光荣的事情，志愿者把最无私的爱传递给陌生人而不求任何回报，他们非常值得我们尊敬，以后有机会有时间的话，希望更多人参与到这一社会公益活动中。

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