【笔试】
网申时间截止后一般2到3周内会有回复,越早申给自己后面留时间准备笔试的时间越充裕。笔试环节的考试内容,无外乎三大类:行政能力测试(以下简称行测)、申论、英语。大家好奇神马是行测和申论?行测包括语文、数学、史地政、物化生等小学至高中知识的考核;申论主要考根据指定的材料进行分析,提出见解,并加以论证而且因各银行不同而异。By the way,银行现在都不自己出题,而是委托第三方机构出题了。第三方机构出题的话,专业水平也不亚于银行自己出题,因为它们长期从事出题这事儿,会根据各银行的具体要求来出更高水平的题 根据“应届毕业生论坛”网上调查,参加了2013年国有五大行考试的童鞋认为它们的笔试难易程度从高至低排名为:建行、农行、工行、中行和交行持平。
最后,最大的感悟是最好给自己留一个月的时间来复习这些笔试的内容,笔试可是非常非常重要的。若不过,面试的机会就没有了!
【面试】
银行的面试主要有两种形式:无领导小组讨论和半结构化面试。前者是由8至10位面试者组成的小组,围绕一个话题来讨论,得出一致结论,和咱们平时在学校进行的group study很像。比如这道题目:阅读以下材料,讨论是否赞成英语的高考分数降低的政策。半结构化面试一般包括1到2分钟的自我介绍、面试官针对咱们的简历进行提问的环节以及一些模拟情景测试题等等,大多数情况下是一个面试者对应3至5位面试官。面试前,可自己站在面试官的角度,考虑面试官关心的点是什么,写一份针对自己简历的问题,大概20~30个小题,并试着回答,以不变应万变。
笔者就拿自己面试中的一次经历来举详细的利兹吧。这次面试主要包括20分钟小组讨论 vs 自我展示 vs 考官提问 vs 写下自己觉得表现突出的若干人。三位考官,一位主考官,两位副考官,再加上一名摄像师(面试过程全程录影),一名主持人(兼计时员),组成了面试人员小组。委媛这批的小组成员都是大部分出身名校、为研究生、有几个海归、都各具经历,每个人都各有特色、反应迅速、思维活跃、对答如流,且整个小组里十个人都配合得很好,不过不能总让着别人发言是吧?自己来面试的,也得有所表现啊,不然不是打酱油嚒,所以笔者调整呼吸,把快要跳出来的心脏稳住,也抓住了一些发言的时机。总体来说,小组各成员与考官们形成了比较好的互动,每分每秒都用到的感觉,没有断场和冷场局面出现~不知这是不是也是考官所认为呢?!
关于面试银行的服装方面,还是以黑色的正装为主,就跟咱们参加学校里正式的presentation一样,男生穿西服打领带,女生穿裙装裤装都可以,得体大方整洁就行。女生化个淡妆,把自己的气色提升一下,也是相当不错的哈。切忌涂深色妖艳的指甲油,染奇怪的发色。