感觉就是锦上添花的作用，不会起到决定性作用

我非常敬仰学医的和医生，但是因为国内病态的医疗体制造成的紧张医患关系和社会抨击程度，对于含辛茹苦考出医师职业执照并上岗的医生是绝对不公平的。

我在这里回答过很多次类似您的这种问题了。你可以点我id进去看我发过的文章就会对精算就业有一点了解。

我如果是你，我一定熬也会熬到主任医师的。医科学历和5年执业经验对精算工作毫无作用。我简单回答一下你的问题，你即使是精算科班毕业的学生，也非常难找到工作，目前需求非常少。目前初入行的精算职位，年薪大约是6000×14（税前，假设2个月年终奖），后面主要看工作表现和考试速度，5年后如果能考出fellow职位并且大约是处经理的职位（精算部最小的官，相当于小学里的组长），年薪大约25000～28000×14（也是税前）。10年经验的，如果熬不到精算部总经理或者总精算师的多数是40000×14。再往上就是看办公室斗争的，可以按年薪100万考虑，但肯定时间呆不长，一般精算部总经理或总精平均任职期间多数在3年以内。目前中国保险公司这两个最高端职位加起来不超过200个，而从业人员加起来（还不算那些读书的）现在应该超过5000人了。

你医科不想干想跳金融业，可以考虑大基金公司或者大券商的医学产业研究员职位，但是很辛苦（但一定没有医生辛苦），淘汰率很高。干得好，赚得比精算要多的多。当然淘汰率也是惊人的高。研究员默默无名辞职的太多了。

还有医生想赚钱为什么不去卖药和医疗器械呢？

供参考

精算行业是非常需要人才，但现在国内精算专业的人才济济，跨行业需要慎重啊，再者为什么放弃医生的职业呢？如果非得跨行，保险行业中，寿险和非寿险公司中均有很多专业技术岗位适合医疗行业的朋友啊

去人寿的运作部，干核保或者核赔，时间久了不比精算差，还相对来说专业对口