通用事业部岗位职责和招聘需求

深圳市国泰安信息技术有限公司（以下简称为“国泰安”）是一家为教育和投资业提供综合解决方案的国家级高新技术企业。自2000年以来，国泰安一直致力为国内外教育和投资机构提供集“研究数据、专业实验、云平台建设、软硬件系统和增值服务”为一体的综合性解决方案。公司的产品与服务主要包括：为高等教育、职业教育、基础教育领域提供教研、教学。管理、资源、实验及增值服务全方位支持的“易”系列教育服务；涵盖中国证券、期货。外汇、宏观、行业等领域的“元”系列精准书记服务以及为金融机构提供全套I量化投资服务方案的“宽”系列金融服务，对推动我国教育创新及金融创新做出了较大的贡献。

人才对于企业来说是第一生产力，拥有强大的技术研发实力，才能铸就高新企业的灵魂。公司坚持以人为本的英才战略，视每位员工为公司宝贵的资源。经过十多年的发展，国泰安已经发展成为2000多人的专业研发和服务团队，建立起40多个事业部60多个学科专业的丰富产品线。

现在，机遇将再次垂青已准备好的你，加入国泰安这个大家庭，做最好、最成功的自己！你准备好了吗？

有意者请将简历发送至：jiangyq@gtadata.com，邮件标题：应聘岗位+学校+学历+姓名。简历筛选合格者将安排电话面试，电话面试合格者将陆续安排到公司进行面试，面试通过可以立即上岗。

公司地址：深圳市南山区南头关关口二路智恒产业园30栋3、4楼

以下是关于通用事业部的相关招聘详情：

1.  策划创新部（下属职位： 产品策划创新经理）

研究金融服务市场需求、对接研发部门进行产品与方案的优化与创新

市场与竞争分析，输出市场营销方案（产品部分）

产品调研设计与分析

产品策划创新（深圳2人）

岗位职责：

关注调研金融服务市场发展动态，发现市场新需求，为新产品提供创新思路和解决方案；

基于现有产品，搜集市场反馈，进行行业竞品分析，设计市场调研问券；

提供第一手市场需求配合研发设计师完成设计工作；

协助产品研发部门优化产品文档，并对事业部内部进行产品与方案培训；

配合商务拓展部进行定制项目的需求分析，并对接产品研发提供解决方案；

能力资质：

学历专业：本科、大学硕士以上学历优先，本科为IT相关专业、金融工程、计量经济学、应用数学、数理统计相关专业。

工作经验：有相关金融机构实习经验者优先。

工作技能：有证券和期货从业资格者优先、有Matlab和C++编程经验者优先、熟练使用office办公软件。

其它：对金融服务市场的需求和发展趋势敏感，良好的沟通能力，热爱产品设计，求知欲望强烈，较强的组织和协调能力，具备团队合作意识

2.  商务拓展部（下属职位：商务拓展经理）

配合商务进行产品与方案演示讲解

支持商务合同的编制、报价

管理统计各区的签单销售情况

配合策划创新部进行产品与方案的市场调研

产品试用审核管理

对商务的培训

商务拓展经理（深圳总部1人、深圳区域支持3人(2人社招,1人校招)、北京区域支持1人）

岗位职责：

1、按照公司的销售战略，在特定负责的区域，开发、跟进潜在的客户群，搜集背景资料，销售国泰安机构市场的服务或产品，并建立与联系人的关系；

2、对所有意向及正式客户进行长期关系维护和营销跟进，提供专家顾问式咨询和客户服务;

3、积极与同事共同探讨研究,对营销策略，营销手段，对象客户群体进行适度的创新；

4、协助指导销售人员完成项目申报、招投标等工作，帮助解决项目过程中的各种问题；

5、组织开展区域性市场推广活动，协助销售达成预定目标。

能力资质：

1、经济、金融、金融工程、计算机等相关专业毕业；

2、211本科及以上硕士，海外留学及博士优先；

3、专业基础知识扎实，学习能力强，工作主动积极；

4、方案文笔能力较强、协调沟通与表达能力较强，应变能力强者优先；

5、能够承受一定工作压力及出差工作，气质佳者优先；

3. 技术支持与服务部（下属职位：技术支持与服务经理）

主导合同内容的交付工作

售后客户问题技术支持

Call center专家组

技术支持与服务经理（深圳3人）

岗位职责：

1、熟练掌握国泰安公司相关机构产品，包括产品模块功能、硬件配置要求、软件交付流程等；

2、负责所属产品相关客户的技术咨询服务，准确了解客户疑问，快速解答问题，及时反馈客户新需求；

3、基于产品功能及定位，管理客户期望，提升客户满意度，配合推动交付服务项目；

4、充分协调项目交付资源，主导合同内容的交付工作；

5、负责项目交付后向项目执行方平滑交接；

6、协助产品开发部部分开发工作，跟进产品进展动态；

能力资质：

学历专业：211本科及以上学历、海外留学及博士优先，计算机、金融工程、通信、数学或数理统计、数量经济、技术经济及管理等相关专业毕业，复合学科背景者更佳；

工作经验：有售后服务、交付服务经验者优先；

工作技能：积极了解和解答客户疑问，具有matlab、C++编程能力，熟悉数据库操作，能按要求交付合同内的产品；

其他：专业基础知识扎实，学习能力强，对金融行业有较大兴趣，良好的客户沟通表达能力，较强的应变能力，工作积极主动，具备团队合作意识。

4.  培训与增值服务部（下属职位：金融培训讲师）

内部与外部培训课程的开发工作

合同培训交付、各种会议的专业讲解工作

策略开发优化工作

金融培训讲师（深圳总部1人、深圳区域支持1人（社招）、上海区域支持1人）

岗位职责：

对接量化策略，进行策略的分析探讨与优化工作, 挖掘金融量化热门题材；

开发产品与策略的相关培训课程，制作课程配套PPT和视频；

策划开展培训课程，参与各种交流会、研讨会等会议的主题探讨；

为少数专业高端客户提供直接支持；

能力资质：

1、    211硕士及以上，海外留学及博士优先，数学或数理统计、物理、信号处理、数量经济、计算机、经济学、金融工程专业毕业，对金融行业发展具有很强的理解力与观察力；

2、    专业基础知识非常扎实， 精通数理统计、模式识别、最优化、金融工程等理论知识，学习能力强；

3、    具有良好的编程能力，精通Matlab, R，SAS等统计软件，对数据、数据库及金融相关分析工具熟练掌握；

4、    具有良好、严密的抽象思维能力，做事谨慎、细致、认真，方案文笔能力较强、协调沟通与表达能力较强；

5、    具有策划创新意识，工作主动积极，有过活动策划组织经验者优先；