岗位职责：
1、员工关怀活动的组织
2、员工信息系统的维护
3、员工入职、离职引导等
4、领导交代的工作
任职资格：
1、具有良好的思想品德和个人素质；
2、服务意识较强，肯吃苦耐劳，工作踏实肯干；
3、本科及以上在校学生；
4、图文处理能力要强；
5、性格随和开朗，为人谦虚谨慎；
6、每周至少四天的实习时间

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