各位坛友，在此提一个我现实生活中遇到问题，想听听各位的意见。最近出了交通事故，被出租撞了，出租不给钱，而对方保险公司只认社保的核准标准，社保又要求提供近三个月的工资单。但单位实行密薪制，我又签了保密协议的。
1.对于我们这种死理性派，有没有这方面的达人能指教下，正规的流程是怎样的？
2.我又如何在保密的同时向社保提供其认可的工资单或说明？
实际上工资并不高，在一二线城市算是很普通，关键是我所处行业为银行，同时在三线城市，相比之下薪酬差距很大。单位又特别重视保密，这方面也确实容易激起一些问题。怎么办啊~~想过草拟保密说明，然而这种法律效力...