crj302 发表于 2014-3-6 14:55 
任何市场上能买到的东西都不能形成竞争优势，都不能由此获利，职业经理人的人力资源也不例外，这被称为无套 ...
任何市场上能买到的东西都不能形成竞争优势，都不能由此获利，职业经理人的人力资源也不例外，这被称为无套利均衡，俗话来说，市场上没有免费的午餐。
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我在市场上买的房子，已经得到了10倍多的收益了。
当你的企业完全依靠职业经理人来经营时，你的直接投资已经与股票市场上的散户交易没有区别。
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王建林的儿子居然成了散户？
再说，散户又如何？只要持有苹果的股票，还是有的赚吧。
另外职业经理人的薪酬也不是一步到位的，其价值是依靠竞争优势资源发挥作用而被人发掘，慢慢上涨以致公平价格，公平的价格就是无套利均衡的价格。
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这么说无套利只是理想状态嘛，与现实差距太大。
为什么中国大陆到今天也没有职业经理人市场，因为过去资本家都被消灭了，职业经理人的价值没有人去发现，他们之间的关系就像找矿人与金矿。哪本经济学教科书告诉你董事会的职能可以由职业经理人代替？是你自己瞎编的还差不多。
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谁说董事会职能可以由职业经理人代替了？阿斗再蠢，诸葛亮也要请他下旨，江山是阿斗的。
哪怕董事长再蠢，哪怕经理人再有能力，很多事情也得董事长来拍板决定，没办法，企业是人家的嘛。
这样的企业投资和炒点渣渣股有何不同？领导与管理是完全不同的概念，资本家是企业的领导者，职业经理只是管理员，没有自由竞争，单靠几个职业经理人，经济如何发展？学经济学连这点常识都没有。
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没有不同又如何？炒点渣渣股怎么了，也是资本家呀，也是“享有资本分配”呀。
别说渣渣股，就算是我会存余*额宝，也是个资本家呢。
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