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2009-11-26 09:47:31
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2009-12-23 15:12:34
劳动价值论最大的问题在于没有按照科学研究的客观规律,而是采用了先入为主的方式进行了论述
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2009-12-26 19:45:09
jackloo 发表于 2008-3-7 13:58
呵呵,黄焕金自己没理解。反而vincent_wgd提出的“劳动价值论与等量资本获得等量利润这个原理的矛盾”倒真是问中了马克思主义者的劳动价值论。马克思主义者执意认为劳动者创造了剩余价值所以理所当然的剩余价值分配给劳动者,可理由是什么却没说。而在我看来,劳动者创造了剩余价值没错没错,但剩余价值的分配是所有参与生产的价值所有者按照各自投入的价值比例平均分配剩余价值。这样的劳动价值论和等量资本获得等量利润就不矛盾。
在我这里,“劳动价值论与等量资本获得等量利润这个原理的矛盾”的所谓转型问题已经解决了。
将价值创造与价值分配割裂开来,是最错误的。
资本家并不是以拥有资本为获得分配的依据的,他是以经营资本、承担资本经营风险的“心力劳动”而获得分配的。单纯的要素分配只配获得利息而不是利润。
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2009-12-26 19:53:30
pupil 发表于 2008-3-7 19:17
在马克思那里,劳动价值论从来没有像这样被当作劳动的自然法理论来看待。相反,按照价值规律,剩余价值归资本家占有,在资本主义生产方式中是完全正当的。在生前最后一篇经济学著作———《评阿·瓦格纳的政治经济学教科书》中, 马克思写道:“这个蠢汉(指阿·瓦格纳———引者注) 偷偷地塞给我这样一个论断:只是由工人生产的‘剩余价值不合理地为资本主义企业主所得’。然而我的论断完全相反:商品生产发展到一定的时候,必然成为‘资本主义的’商品生产,按照商品生产中占统治地位的价值规律, ‘剩余价值’归资本家,而不归工人。” 
正因为资本主义存在这种“正当性”,所以马克思才号召“剥夺剥夺者”,推翻资本主义。所以,归根到底,马克思是坚持价值创造与价值分配统一的,这是<资本论>的思想核心。
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2009-12-27 15:45:19
看不太懂哦.....~~~~
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2009-12-27 17:58:21
追风赶月....
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2009-12-27 18:34:00
剩余价值属于资本家所有,这是资本主义发展的基础
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2009-12-28 14:28:35
勇气可嘉啊
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2009-12-29 22:37:26
翻译的     误差?
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2009-12-29 23:27:02
呵呵。路过,看过。。。。。。。。。
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2009-12-30 01:31:15
学习了!
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2010-1-8 18:52:28
谢谢楼主分享
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2010-1-9 19:24:18
不是剩余价值转化为利润吗
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2010-1-18 11:22:44
4# vincent_wgd
等量资本获得等量利润,这是在社会范围的条件下的剩余价值分配问题。也就是说,在长期的历史条件下,等量资本或等量利润从社会总体来看是正确的、
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2010-1-19 13:42:52
超额利润来源于其他技术落后的企业创造出来的价值明白了吗?
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2010-1-20 20:19:05
本身就没看清价值是什么,这里论述并不是价值的创造
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2010-1-23 22:02:39
ComEcoHR 发表于 2010-1-20 20:19
本身就没看清价值是什么,这里论述并不是价值的创造
你所“看清”的价值又是什么?
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2010-1-23 22:09:03
最近总是困扰在马克思政治经济学和西方经济学中间
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2010-3-14 20:12:13
天天谈论政治经济学,一万年也出不了经济学大家!
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2010-3-15 10:46:57
楼主的逻辑有问题,是在潜意识已经跳出了劳动价值论的定义前提下进行推论。

(劳动价值论:价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动)

关于这个问题,机器能创造无差别的人类劳动么?某个行业因个别的效率提高,而得到的利润,只不过是交换其它行业的劳动而得到的,这个“量”还是劳动,而是还是从另外的行业渡让这个行业因效率提高而得到的个别领域。
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2010-3-15 10:51:56
如:铁与布的交换中,在铁的行业,3小时打1斤铁,在布的行业1小时织一米布。

形成均衡时,铁和布的产量都是一样的,

因此生产铁的领域无论如何改变,它们交换布的产量或劳动时间都是不会发生改变的,,而且铁的生产行业某个个体因效率提高而得到的利润,只不过是在行业内部争夺别的行业的“劳动时间”分配份额。

而怎么能说机器创造了无差别的人类劳动呢?
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2010-3-15 11:28:43
赞同吴本龙。个别劳动价值减小,仍按社会价值出售,是不等价交换,在玩数字游戏,与价值本身无关。这里存在暂时的剥削。
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2010-3-15 12:35:01
y有点道理的啊
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2010-3-15 20:36:51
精忠岳飞 发表于 2010-3-15 10:46
楼主的逻辑有问题,是在潜意识已经跳出了劳动价值论的定义前提下进行推论。

(劳动价值论:价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动)

关于这个问题,机器能创造无差别的人类劳动么?某个行业因个别的效率提高,而得到的利润,只不过是交换其它行业的劳动而得到的,这个“量”还是劳动,而是还是从另外的行业渡让这个行业因效率提高而得到的个别领域。
低效行业无所谓让渡价值。它的作用,在于维持较高价格,从而使高效者获得了较高交换价值。
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2010-3-15 22:12:42
不能说是漏洞吧?
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2010-3-15 22:14:18
你这篇文章的论述就有问题,在论讨劳动价值论时,推理已经不自觉跳出了劳动价值论的定义。而某个行为有没有效率,从不同的核算标准就可以得出不出的结论。多数人都诚认的效率是以最小的消耗获取最大化的产出(使用价值),但是资本主义经济核算依偏的是货币是价值,而不是实物核算。

他们把劳动者的时间增加,同时开除一些劳动者也认为是提高效率的方式,但问题是劳动量的消耗并没有减少,这才是要害。

而通过提高机器的效率是一个长周期过程,从现实角度通常都要向金融领域融资,工业领域的协作这违背了新古典的竞争假设。
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2010-3-16 20:12:06
精忠岳飞 发表于 2010-3-15 22:14
你这篇文章的论述就有问题,在论讨劳动价值论时,推理已经不自觉跳出了劳动价值论的定义。而某个行为有没有效率,从不同的核算标准就可以得出不出的结论。多数人都诚认的效率是以最小的消耗获取最大化的产出(使用价值),但是资本主义经济核算依偏的是货币是价值,而不是实物核算。

他们把劳动者的时间增加,同时开除一些劳动者也认为是提高效率的方式,但问题是劳动量的消耗并没有减少,这才是要害。

而通过提高机器的效率是一个长周期过程,从现实角度通常都要向金融领域融资,工业领域的协作这违背了新古典的竞争假设。
跳出原有框架并从更高更深刻的角度观察,就可以有更好的发现。劳动价值论中的“价值”定义,其基本意义就是“耗费”。而马克思劳动价值论的“价值”意义,则是“必要耗费”。
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2010-3-16 23:55:12
我也不太明白,但也先拜读了
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