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[分享]华为绩效管理与绩效考核

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收藏 2008-03-15

华为绩效管理与绩效考核

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2008-3-15 20:52:00

<p>感谢楼主,我正在学习人力资源@很不错的资料!</p><p></p>

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2008-3-19 14:10:00

谢谢分享!

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2008-3-26 14:39:00

多谢！！

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2008-3-29 17:02:00

我下了，谢谢

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2008-3-30 15:41:00

thank you so much

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2008-3-30 22:41:00

谢谢分享!<br/>

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2008-4-1 10:04:00

谢谢了

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2008-4-1 14:31:00

俺是新手，顶一个

多谢

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2008-4-1 18:45:00

多谢

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2008-4-14 16:23:00

感谢楼主！华为的资料确实很具有价值！

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2008-4-18 11:17:00

谢谢

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2008-4-18 12:16:00

<p>感谢楼主分享~~~</p>

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2009-2-9 21:52:00

谢谢

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2009-7-2 15:10:30

谢谢楼主：）

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2009-7-2 20:30:19

谢谢楼主啊！

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2009-7-3 11:35:19

感觉不错，谢谢分享

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2009-7-11 09:59:58

非常感谢。

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2009-7-11 19:42:10

xie xiexie

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2009-7-31 03:04:17

下载了。谢谢楼主热心提供优质资源！

“动态股权激励模型”系列论文.rar(6.33 MB) 免费下载

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2009-9-3 14:08:57

恩，我也正在学习，谢谢楼主

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2009-9-4 13:09:14

谢谢分享楼主辛苦

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2009-10-7 23:49:00

华为绩效管理与绩效考核

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2009-10-12 16:22:28

作用不是很大

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2009-10-26 16:53:47

我要认真学习一下，借鉴一下同行

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2009-10-29 14:17:00

多谢楼主，感动中

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2009-10-29 15:18:55

无私的楼主!

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2009-10-30 09:51:25

刚刚有个朋友卖给了华为，下回去给他看。谢谢楼主哦。

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2009-11-27 12:37:28

很有用，多谢

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2009-11-30 03:00:28

感谢楼主分享

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