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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
2010-2-3 09:47:29
谢谢分享..................
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2010-2-3 10:23:36
下来看看,支持国货
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2010-2-3 10:41:27
支持你    谢谢
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1030486
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2010-2-3 11:17:13
这个不就是传说中的精品吗
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2010-2-3 12:50:45
[biggrin] [biggrin]
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2010-2-4 10:26:58
谢谢分享啊
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2010-2-4 11:39:54
谢谢楼主,已下载了,学习下
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2010-2-5 23:46:27
下载看了,华为较早的资料了,感谢。
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2010-2-6 18:49:55
支持
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2010-2-7 10:22:09
这个好像不是华为的资料啊
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2010-3-17 12:39:37
谢谢分享!
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2010-3-29 13:33:32
谢谢楼主!
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2010-3-29 15:07:43
还可以,谢谢~
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2010-3-29 15:26:28
真的很不错,从分阐述了绩效管理的实质,谢谢分享
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2010-4-10 16:19:22
首先要搞清楚概念。绩效管理是一个大的概念,绩效考核只是其中一个环节。
标题就不准确。
发资料前要慎重。如果没有“华为”两个字,我是不会下的,免费的也不要,因为该资料没有给LZ建立正确的概念,或LZ自己都没有看过。
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2010-4-13 08:50:17
感谢分享哦
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2010-4-17 22:44:56
谢谢~~~~~~
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2010-4-29 16:39:46
很想看看呀,居然论坛币不够
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2010-5-4 16:13:44
谢楼主分享,虽然资料已经很老了
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2010-5-5 15:17:43
谢谢分享!
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2010-5-8 13:04:19
thank you so much
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1814907
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2010-5-12 22:47:45
下了!谢谢~~~
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2010-5-25 14:53:29
下下来看看有没有用啊
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2010-10-26 11:50:41
谢谢分享~听别人介绍可以看看华为的绩效管理,结果就找到了楼主的资源
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2010-10-26 19:30:23
谢谢分享!     ```
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2010-10-29 10:43:54
谢了,以下,学习中
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2010-10-29 23:41:57
下来看看  谢谢
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2010-11-5 11:31:20
不是华为公司的,虽然是免费的,还是希望实事求是
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2010-11-6 08:08:10
感谢楼主,免费资料哦
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2010-11-13 17:36:59
谢谢楼主的无私分享
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